人才是富国之本、兴邦大计。回望百年，中国共产党的奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。党的二十大报告提出人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持人才是第一资源，人才强国战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。
全面提高人才自主培养质量，根本在于抓好青年工作。积极鼓励青年党员人才在党和人民的事业中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导青年党员人才围绕“四个面向”勤于探索、勇于创新、敢于担当，充分发挥党员先锋模范作用；积极引导青年干部投身人才工作，弘扬党的优良传统，在人才工作一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以正确用人导向引领干事创业导向。
着力造就拔尖创新人才，重点在抓好“伯乐”工作。无论是造就拔尖创新人才，还是发现培养使用战略科学家，都离不开高层次复合型、党政双优的“伯乐”式领导干部在其中发挥的重要作用。选拔培养“伯乐”式干部应坚持实践标准，着重增加在科研一线奋战的基层经历和参与组织领导“大兵团作战”的实战经历；应强调政治品格，着重培养心怀“国之大者”、心系职责任务的使命担当；应突出专业素养，着重培养前瞻性判断力、跨专业理解力、跨领域协同力。
聚天下英才而用之，关键在抓好人心工程。党的百年奋斗历程，就是党团结带领各方面人才为党和人民事业建功立业的历史进程。团结带领人才，说到底就是民心政治在人才工作领域的具体体现。而要赢得人心，自己没有一颗为人民服务的初心，是不可能做好服务工作的。只有心怀国之大者，才能全心全意，才能不忘初心。只有念人才之所忧，行人才之所盼，才能团结带领人才，一道拼、一道干、一道奋斗。
