2017年的诺贝尔经济学奖颁给了查理德.塞勒，塞勒和他的同事们研究的就是ir-rational跟着感觉走的理性，直译成中文就叫做“非理性”。
今天重读了两本写关于“非理性的书”，一本《助推》，这本书的作者之一就是塞勒。这本书的金句：1.通过改变我们做决策的环境条件，就能够影响我们的决策。2.人并不是“经济人”，而是“社会人”，在很多时候是有限理性的。3.大脑直觉系统依据各种经验做判断，虽然做决策的效率高，但未必是正确的。4.助推的方式影响了人们的行为，但又保留了人们选择的权利。 还有一本书《怪诞行为学2》,这本书里的金句：1.有时候高额的奖金反而导致业绩下降。2.即便是同样的方案，但如果人们感觉这是自己想出来的，那么他们对方案的评价你也会高出很多。3.如果企业希望员工能够发挥更多潜能，就需要让他们明白工作的意义，让他们“看见”自己工作所带来的积极结果。4.我们往往以为，如果事与愿违，就会痛苦不已，如果如愿以偿，就会幸福无比，但其实，我们的适应能力比想像的更强。5.我们一旦看到一张面孔，一副照片，一个人的具体情况，就很容易感同身受，并愿意为之付出行动。6.瞬间的情绪不仅会影响人当时的行为，而且可能会使得你今后在类似的情景里做出先前一模一样的选择。 宁向东老师说：人脑是个黑箱，随着现代科学手段的介入，人类有了打开黑箱的机会。了解人性和人的行为，有点像剥洋葱。管理学剥掉一层，经济学剥掉一层，心理学剥掉一层，神经科学、脑科学和基因科学还在一层一层的往里剥。我坚持拥总有一天，管理学、经济学、社会学，这些以人为基础的学科会面目全非。为什么呢？因为底层认知彻底变了。 所以，认识我们的非理性，发现并克服我们的自身局限性，充分发挥非理性的积极力量是至关重要的！
