践行“四下基层”优良作风
近年来，安格里格镇深挖“四下基层”理论内涵和实践途径，用活“四下基层”实践锻炼载体，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力实现干部培养与乡村振兴同频共振。大力践行“四下基层”优良作风，推动党员、干部服务群众、服务企业、破解难题、促进发展。
一、坚持勤下村，把发现问题作为服务群众、服务发展的首要环节。“四下基层”勤字当头，需要党员、干部多到群众、企业、项目去发现问题、对接问题。要着力拓宽发现问题的渠道，注重从群众信访上访、投诉举报、12345热线等途径举一反三，发现苗头性问题。着力构建高效服务体系，充分发挥党员志愿服务队作用，组织开展乡村振兴、文明创建、、教育发展等系列工作。
二、坚持全面深入，把搞清问题原委、研究破解方案作为关键环节。“四下基层”关键在于“下”而有为、“下”而有效。突出用心，围绕重点工作和短板弱项，坚持领导带头，各党支部跟进，反复、多次深入调研，切实把问题搞清楚、把症结搞明白。突出用情，针对难点堵点问题，着力理清矛盾双方的焦点和利益各方的诉求，找准破解问题的突破口和切入点。突出科学，围绕农村规划建设、创新资源引进、生态环保等事关长远的基础性工作，加强综合评估，努力形成精准高效的工作方案。
三、坚持追求卓越，把加强实施过程管控、节俭节约办事作为重要环节。“四下基层”重点在于转变工作作风，推动党员干部争优争先争效，高标准高质量推动各项工作落到实处。注重抓效，确保实施过程中各个环节都得到有效管控。通过制定流程、规范和检查清单，确保各项工作有效进行。同时加强预算约束和绩效管理，着力降本增效，勤俭节约、精打细算办一切事业。
