每日随笔 20180913
#每日100字大卡
昨天公司开展对新一批储备员工的培训，对于A轮创业公司来说，愿意投入所有高管，进行为期6个月的管培项目，是一件很奢侈的事情。希望每一个学员都能有所收获。
回想我自己的经验，我大概会对他们有以下三个期待吧：
1. 成为一名主动者
能力越大，责任越大。要敢于主动去担起责任，去影响别人，成为所有事情的第一人。可能现在还是有时候主动，有时候被动。在这之后，每个人都能够成为一个彻底主动的人。
2. 成为一名执行者
用行动说话，用结果说话。有想法，就要敢于实践。不要前有狼后有虎，怕失败，被别人的看法所影响。找到最小可行性模型，快速实践，快速调整。避免让自己成为一个，“说的太多，做得太少”的人。
3. 成为一名分享者
把思考，案例，成果，都分享出来，养成定期分享的习惯。纸的发明让文字更容易储存，才形成了过去几千年的文明的传承。电脑与互联网，让分享可以无国界，大大降低了获取信息的成本。移动互联网，让分享更即时，与一天24小时的每个细节无缝连接。要相信分享的力量，通过分享，影响更多人。
