一个演讲家在做一场演讲，方式和影响都特别到位，但是如果不能做到有效的吸引听众的注意力，即使再能体现绝无仅有的效果，那么听众听不进去也都是白搭。
记得康威尔博士说过：成功的沟通，需要听众的赞同并吸引听众的思想，使听众和演讲者真正地融为一体。
所以说演讲者在演讲时一定不能忽视TA的听众，他们的反应以及听进去与否都将决定这场演讲的效果与成败。吸引听众注意力让听众产生兴趣达到应有的效果则显得尤为重要。
这里有五点简单却有助于你与听众建立和谐与共鸣的小诀窍：
1.考虑到听众的喜好
一些演讲者演讲失败的原因，一大部分原因可能是他们只顾谈一些自己感到有趣但是听众却完全不感冒的话题，甚至只是演讲者认为听众会对这个话题也产生兴趣。很明显，结果和效果并不是能像认为的那样。
这时候，演讲者就要转换自己的想法与观点，着重引导听众思考自己的兴趣、事业以及所取得的成就，这样才能充分调动他们，让自己的演讲每进行一步他们就会跟随你的脚步，注意力不跑偏。
2.给听众真诚的赞赏
听众肯定是由形形色色的人组成，因此，他们的心理反应符合人性的内外规律。公然批评听众必然导致他们的愤懑。相反的，如果对他们做过的值得称赞的事表示赞美之意，你就会获得他们的信任与认同。
你需要对此进行认真的研究与考虑，诸如：各位是我曾面对的最聪明的听众、能够站在这里我很荣幸等等之类的话，大多数的听众会认为这是谄媚的伎俩、完全是套话，从而心生反感。没有诚意的话语，即使偶尔骗过某个人，却也无法赢得听众的支持。此时一定要表现出内心的真诚，当然这也没有固定的话语，有的话也会变成上面说的那样成为套路、让别人厌烦的话。演讲者可以根据环境和演讲主题来表达对听众的赞赏，切实有效。
3.与听众融为一体
当你走上演讲台，刚刚接触听众时，必须尽快与听众建立亲切的关系。
及时无误地记住听众的名字，也是一种与听众沟通的方法。要注意的是，如果想在演讲词里用上一些大家陌生的名字，你就必须先确定它们准确无误，而且要有充分的理由使用它们。在使用时，只能以一种友好的方式提到，并且使用应限定在一定的范围内，不能泛滥使用。
在演讲过程中，应该使用人称代词“你”或者“您”，千万不要使用“他们”，这种方式有利于使听众进入一种自我感知的状态，从而使听众注意力一直聚集在演讲的内容上。
4.允许听众的参与
演讲者要适当并且灵活地引入一些肢体语言来烘托演讲，也能使听众注意听你的每个词语、观察到你的每个动作所传递的信息。
如果能让听众帮助你展示你的论点，或将某个意念戏剧化地表现出来，你所表达的内容对他们的影响力就会急剧上升。当听众中有人参与到演讲中时，听众便会敏锐地感知身边所发生的事。有很多演讲的人抱怨：在演讲者和听众之间似乎有一道墙很难逾越。如果能有效的利用听众的参与，就可以很容易推到这堵墙。
5.保持谦虚
当你演讲时，你的个性可能会被完全展现出来。每一个傲慢的表现都有可能让你功败垂成，而谦虚则是你表现出自信和友善的途径。
你可以谦虚，却不必显出患得患失、低人一等的模样。只要能表现出自己对演讲充满信心，不妨自嘲一番，听众一样会尊重你。当然，并不是很建议你故意惹火他们、奚落他们，再向他们他们宣告你的无穷智慧，这样不是很妙。
如果你想走近听众，与听众融为一体，一定要修炼这种谦虚的品性。
演讲只有吸引听众，让听众完完全全明白你在讲什么、他们从你的演讲中能收获到什么，这样的演讲才算取得成功。懂得谦逊能掌握打开听众心扉的钥匙、允许听众参与能掌握演讲的进程、与听众融为一体能掌握演讲的方式、给听众赞赏能掌握演讲的氛围、考虑听众的喜好能掌握演讲的开场。
你配得上拥有好的口才！The best or nothing！
