做产品就要做像牙刷一样成为消费者习惯性用品，因为一旦成为习惯，就会在购买的时候不需要考虑和比对，直接购买习惯性用品。
做员工也是一样，如果成为老板最习惯用的人，久而久之就会成为必不可少的人。
但当牙刷也有两个特点：
优点是稳定性好。如果牙刷有时好用、有时不好用，我们就会觉得很烦，就会抛弃这把牙刷。所以要成为最习惯使用的牙刷，就必须要稳定性特别好。员工也一样，如果做事时1%出错，都会给老板一种无法全部信任和托付的安全感。只有当100%靠谱和稳定的时候，才能让老板最信任，最喜欢。
缺点是替代性强。所以对于产品来说，就要时不时生产一个爆款。对于员工来说，就要时不时给领导一个惊喜，干得超出预期的好。提醒一下老板自己的价值。这样，老板就会在升职加薪的时候也想起你。
