社会和组织对专家的需求与日俱增，而对创新型人才更是如饥似渴。
创新的基础是什么？
创新是需要基础的，是需要积累的，这无可厚非。创新的基础既要有专业的知识，又需要有广泛的知识。如何平衡好这两方面的关系，恐怕是每一个人都需要为之付出努力的。在专业知识方面一定要刻苦的练习，比别人更深一步更熟练一层。还在专业以外需要有更广泛的涉猎。
由此也想到另外一个方面的问题。那就是团队的重要性。团队总有各方面的专家，有各种类型的专家。各种不同的意见，交流出来，形成碰撞，创新的想法就会自然而然的产生。作为大大的领导，选配好团队，各种各样的人才形成互补。发挥出团队的整体合力，才是最最重要的一件事情。
而对于个人而言，平时既要注重专业技能的锻炼，又保持着广泛的好奇心。似乎可以运用28法则。把把20%的时间用于广泛的涉猎，把80%的时间，用于专业的学习。当然具体的时间还是以自己的实际情况为例，妥善的安排好。能够妥善的安排好自己的精力，其实也是一项了不起的技能。
在专业基础上，努力成为一个博学的人。
