近日，《人民日报》刊发了中央组织部部长陈希署名文章《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》。文章指出：习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
一、严格干部人选政治把关，以伯乐相马之慧眼选准干部。习近平总书记强调：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子”。政治素质是领导干部的第一位素质，政治把关是选人用人要把好的第一个关口。坚持把政治过硬摆在首位，创新思路举措，积极探索实践，强化政治把关，着力考准考实干部政治素质，确保选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心，从而建设堪当重任的高素质干部队伍。
二、严格干部实践历练提能，以千锤百炼之韧劲育强干部。习近平总书记强调：“培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量，不能拔苗助长，更不能降格以求。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。坚持实事求是，善于从实践探索中求真知。干部要成长起来，必定要经历一定的历练周期，在实践中丰富经验、得到提高，才能不断提升担当作为的实际本领。必须加强实践锻炼，使干部在实践中历练成长，从而建设堪当重任的高素质干部队伍。
三、严格干部日常监督管理，以从严从实之体系管好干部。习近平总书记强调：“坚持党管干部、组织选人，坚持五湖四海，坚决整治用人风气，纯洁干部队伍，真正把好干部选出来、任用好。强化党组织管班子、管干部的功能，以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部”。健全对领导干部自下而上、自上面下的监督制度，拓宽监督渠道，发挥群众监督的舆论监督的作用。建立健全依法行使权力的制约机制，通过规范民主决策制度，健全议事规则，加强对权力运行的监督和制约，从而建设堪当重任的高素质干部队伍。
（作者：新疆阿勒泰地区吉木乃县委组织部 吴泽辉）
