二月的第一天，新年第一个月的值月生任期截至。再回顾这一个月的值月生涯，并没有为2018年开启一个好的开始。然工作总结总是需要完成的，这是非正式任务也是对于以后值月生团队的一些经验参考或者说是可以改进的方向。所以还是啰嗦几句。
1.作业雨提交和点评
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未交作业7人，迟交5人，未交点评15人，迟交点评1人。
1/14
未交作业7人，迟交5人，未交点评17人，迟交点评0人。
1/21
未交作业9人，迟交5人，未交点评19人，迟交点评0人。
1/28
未交作业9人，迟交7人，未交点评20人，迟交点评4人。
从上面可以看出，作业提交情况不佳；而且点评率实在不忍看。人都是有惰性的，所以进一步完善一定的激励系统还是有必要的。
2. 成员的出局
我值月的最初，Lila申请了当志愿者，后面还有luna和彩墨。我想着大家时间都比较紧，所以分配任务时他们主要负责引导共读一本书的事情。而统计的事情都是我自己做的，问题却不是我花了点时间那么简单。而是从作业雨和点评的情况来看，在我服务的期限内，似乎朝着更差的方向发展了，比如未点评人数增加。
其实我非常感谢志愿者团队的从初建时的付出，然而Lila在和班长打招呼之后就退出007了。还有值月之初，郑翠华也退出了007。另外还有几个比如白璐等长久不参与作业雨和点评，微信联系之后也没啥反应。对此，表示非常遗憾。大家都知道生活工作第一，007第二，然而我相信，只是回个短信或者知会一声，并不是一件非常复杂的事情，还是归属感和凝聚力不强。自律、自律！
3.关于规则
不出局系统：另外一个遗憾是班级的传统风气，比如作业传到不出局系统的比例实在太低，如果按照系统来算未交作业，一大片；这样算绝对会引起大家发反感。尽管之前还是在群公告里面@所有人 一定不要忘了系统。
财务：未交和迟交作业的未践行红包落实并不清楚，因为值月生只是统计和呈现，而财务情况专门有王一航负责记录，但是他有公布石墨文档，我之前一直没有催账，毕竟这是一件不太令人高兴的事情。然，今天还是在群里再一次提醒了。我们有一个7年目标—— 一起去南极，去南极是需要经费的。之前班长询问我们是不是一起搞区块链投资，当然，我不是特别支持，因为投资的风险控制太难，如果以班级为单位的话会显得比较难；但是，我非常同意个人应该要开始考虑并解决资金问题：比如现在开始每个月定投一定金额，利用复利。我个人是与重庆的几个007er一起定投“南极梦想基金”的。当然，如果你的闲钱不多，那么一定更要按时完成作业的，省下的钱不是进一步节省了资金，可以用来养“金鹅”吗？有些人担心输出困难，没什么可写的；那你就想想，未践行是需要发红包的呀。我为什么不把这笔钱存起来当作梦想基金呢。我个人不开心的时候，就去看看支付宝账户，余额宝多了点利息，基金涨了点，我都会很高兴。当然，坚持长期和价值投资的不应该过于关注短期涨跌，但是前提是你需要找好投资的那支优质基金或者股票、价值币。
兴趣分组：这个我之前也提到过，我们班分的投资组、阅读组和语言组成了鸡肋，已经失去其意义。建议可以重新进行分组，缩小规模。然后作业和点评统计以小组为单位，值月生只负责统筹和记录以及搞事的任务。比如本次的共读一本书，一推再推，因为写下读书笔记的人太少了。
复活:目前在围观的好几位，围观结束之后还有200元的复活红包和复活演讲。这个目前还没有做过，是因为以前没有人复活过吗？
4.本人组织能力反思
在任职期间，没有组织班级分享，也没有机会认真了解每一个人。然而最终还是趁着最后一次作业雨拜读了所有作业雨中提交的作品。才认识到原来孟潼真的很猛；党鹏珍的户外生活有趣又艰险，简直令人羡慕；刘坚的文字写得如此之好……一个月过得非常快；当我反应过来，我应该多做点什么的时候，值月生涯已经结束。所以，如果你想搞事情，如果你觉得班级凝聚力不强，活动不丰富，何不申请值月生？那可是有很大的自由哟…… 说不定可以改写新的篇章！记入史册，所以欢迎大家搞事、搞事……
最后，仅以此篇献给大家，当然，现在开始大家可以愉快地存储作业了，记得提前准备好，为了过年一段时间玩得开心畅快，毫无后顾之忧。另外，欢迎大家报名志愿者和值月生
大爱不言，唯有践行，行者无疆。
错过了美丽的雪景，却记录了最完整的月食轨迹。追逐、守护、永不停歇……
