很久以来都在思考这个问题，但是今天办公室里的一个大叔说的一些话让人很诧异，再次启发了我的思考。
事情的经过很简单。部门领导对工作上的一些事情一些安排，要求以后的工作按照更高的标准来进行。但是这位大叔却用一副很不耐烦很不在乎的态度说只要又不出差错就行，得过且过就行，做那么好做什么。领导跟他说执行高标准的意义的时候，他又说工资太低了，别人一杯茶一张报纸就是一天，我干得这么辛苦也是一天，但大家拿的还是一样的工资，我凭什么这么辛苦。在拉低自己素质的同时还不忘将所有好好干活的同事贬低一翻，说所有留在这个部门的人都是一些没用的人。你看某某某就是因为不好好干活结果领导让他去清闲的部门……
也许看到这里个观众已经知道为什么这个大叔到了55岁的年纪却依然没有被提拔成为干部，虽然工作认真负责，但依然是群体里面的一颗老鼠屎。只是在国有部门里，像这种脾气比本事大太多的人有很多，干不了多少活就要求拿高工资。他说的话是说给领导听的，我完全可以不必在意，但我依然很痛心。我痛心，并不是因为他说我们是单位上最差劲的人，而是因为这明明是最错误的价值观，他仍然说的振振有词。工作就是工作，有什么资格觉得自己可以不劳而获。我很庆幸我生在80年代，因为国家对我们的教育投入很多，教会我们劳动技巧，教会我们树立勤劳、负责、拼搏、上进的理念。被提拔起来的基本上都是那种情商很高又很努力的人，没有情商又不愿意努力，你有什么资格来要求不劳而获。如果不工作就可以拿钱，那工作的意义在哪里。
这里我并不想给任何人洗脑，只是自己的一种思考而已。
当然，看不惯的事有很多，看不惯的人也有很多。只有国有单位才会养这么一群恶心的人。没本事还要瞎叨叨。情商高也好，专业素质高也罢，身后有强大的背景也行，你真有本事你就是领导了就可以拿高工资了。情商不高还任性，只是一般的认真，没有更多的努力，别人工资高别人当领导只有你眼红的份儿，叨逼叨有啥用？只能让人更加看低你。
突然间觉得祥林嫂不可怕，可怕的是当了祥林嫂还要骂那些凭本事过得好的人，贬低跟自己一样可怜的人。
我也很庆幸被这样一个自私自负满满负能量大叔叨逼叨了这么久，我依然头脑清醒，工作作风扎实，思想健康，应该为自己点个赞。也立个志，将来不要活成这种我讨厌的样子。加油，继续努力继续学习，希望终不落后于时代，终不负自己！
