2024年上半年意识形态工作总结报告
2024年上半年，坚持并贯彻上级领导指示精神和思想，认真落实上级关于意识形态工作的决策部署和工作要求，始终把意识形态工作作为建设的重要内容，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕纲领，找准立足点，加强引导，发挥思想引领作用，保持了昂扬向上平稳可控的良好态势。现将具体情况报告如下：
一、2024年上半年工作情况
（一）强化组织领导，落实意识形态工作责任制
1.强化组织领导，压实工作责任。上级高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各位领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。上下思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为高质量发展营造良好的思想环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。
2.提高站位，落实共管格局。
3.加强分析研判，落实工作责任。
（二）加强纪律教育，强化意识形态工作思想认识
1.强化理论学习，深化思想认识。
2.领导干部率先垂范。
3.全方位推进常态化纪律学习教育。
（三）力求切实有效，将意识形态工作落实到位
1.不断健全制度建设。
2.持续强化阵地建设。
3.重点强化队伍建设。
二、现存在的意识形态风险点与隐患
经对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在以下几点风险和隐患：
（一）对意识形态工作的重要性认识不足。对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象。
（二）对意识形态教育管理不够深入。对待意识形态教育不够重视，思想引导做得不够深入。
（三）意识形态工作方式方法不够创新。在开展意识形态工作中，存在方式方法单一、缺乏创新的问题，不能很好地适应新形势下意识形态工作的要求。
（四）意识形态工作队伍建设有待加强。意识形态工作队伍的整体素质和业务能力还有待提高，缺乏专业的意识形态工作人才。
（五）存在履行主责主业的热线信访问题。
三、2024年下半年工作思路和重点工作
将继续加强对意识形态工作的统一领导，将意识形态工作列入纪律学习教育重点内容，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。
