给孩子最大的底气是物质基础

在就业环境不太景气的今天,刘伟还是义无反顾地换了工作,薪资待遇增长了30%。不是他有多优秀,而是他身后站着父母给他提供物质基础,他有试错成本。


刘伟出生在一个工薪家庭,小学毕业那年父母从外地调到老家那边工作,刚开始房子还没有弄好,为了不影响刘伟上学,父母直接把他送到私立学校读三年,并且顺利考上当地的重点高中。

考上大学那一年,刘伟励志读研,和本宿舍的室友结伴备考,当年成绩出来,一个室友保研本校研究生,另两个考到外校读研,刘伟落榜。

顶着985高校的名头,刘伟顺利入职一家国企,单位有食堂,还有宿舍,待遇还不错。

刘伟的读研梦还没有破灭,一边工作,一边复习备考。

父母得知真相,就鼓励刘伟:“先把工作辞掉,安心备考,后果怎么样,起码不留遗憾。”

在工作地租房,父母每个月给2000元生活费,刘伟苦哈哈备考。

功夫不负有心人,二战刘伟上岸,出成绩、面试,非常顺利,拿到目标学校的录取通知书,父母给刘伟鼓励:“这一段你苦哈哈学习、等报到也焦虑,出去散散心,放松一下。”

此后三年,读研期间,刘伟如鱼得水,毕业时在读研的城市签一份待遇不错的工作,和女友步入婚姻的殿堂。

积累了三年工作经验,遇到合适的机会,刘伟跳槽,薪资待遇增长了30%。


遇到激烈的职场竞争,父母直接告诉刘伟和媳妇:“你俩尽管打拼,大不了回老家,有房子住,找个能糊口的工作就行,最不济当全职儿女。”

有父母在后面兜底,刘伟敢辞去国企的工作二战考研;遇到机会有勇气跳槽;即便失败家里还有港湾。

那些所谓“儿孙自有儿孙福”的说辞,不过是自欺欺人而已。有底气的父母,给子女留一点物质基础,他不用为眼前的生活而发愁,遇到挫折才有东山再起的机会和魄力。

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