早上爱年开会，一直担心爱年这边说错话，其实是担心伤了沛霞宝宝受伤的心灵。看谁都不顺眼，谁说话都让人家注意一下，从另外一个层面讲，沛霞做事确实严谨，考虑周到，顾全别人，小心翼翼，是她的无意识和她的做人标准，所以她在无意识的要求别人改变。
沛霞身上的做事严谨，考虑周到，顾全别人，做事谨慎正是我羡慕的，是我觉得自己作为管理者应该有的气质，觉得自己怎么心那么大，那么粗心。内在不接受这样的自己，所以投射到销售身上。
怪不得自己不舒服，看不得沛霞说别人，看不得大家都围着沛霞转，感觉自己的权威受到威胁了。自己感觉不舒服了，回到自己身上，不在投射，不在要求别人改变。因为自己是管理者所以可以利用自己的权利变相的要求别人改变，原来是自己的问题。
看不上自己，投射到别人身上。
艳敏，我看到你了，你这样是可以的，是被允许的，你羡慕和嫉妒是可以的，你看不上自己的缺点也是可以的也是被允许的。我接受你，我爱你
艳敏，我看到你了我知道你很难受，我理解你的想法，也可以体会你的心情，不开心，嫉妒，羡慕，担心影响自己的地位，艳敏我看到你很难受，我知道你的担心，我也了解你现在的心情，我懂你，
艳敏，你可以放心的吧所有的情绪都写到这里，你的担心害怕还有你觉得自己怎么能跟一个销售争宠的心情，不管你有什么样的情绪有什么样的感觉，艳敏我都在这里陪着你，你觉得自己太丢人了觉得自己争宠都争到销售头上了，没事，亲爱的，你可以放心的吧你所有的感受都表达出来，不管你是哭还是笑着说还是写出来，我都一样爱你，亲爱的，没事，别怕，我在。我想了解你，我愿意陪着你，无论发生什么你都可以的。亲爱的。抱抱。
艳艳，我看到你了，看到你在抽泣，看到你在担心在害怕，看到你担心别人笑话你这么小一件事都能引起你的争宠，看到你的害怕，你怕我不理解你，怕我说你，怕我责怪你。亲爱的，没有关系，来抱抱，你想怎么样表达你的情绪，想怎么样发泄都是可以的。我都爱你都会一直陪着你。
艳敏，你聪明，好学，有亲和力，产品知识懂的多，团队氛围好，人员能力强，跟人沟通和协调好，对销售像家人一样，销售技巧强，有感染力，有能力，认真，活泼，天使一样，有大爱，有恒心，有耐心，有爱心。懂人，识人，觉察力强，管理团队好，离职率低，有爆发力，执行力强，正能量，成熟，敬业，目标感强，乐于助人，热心，做事细心仔细。
