中午出去吃饭，回来的路上有个小伙子在路边发传单，递给我一张。本来路上的传单我很少接，但是在被我妈教育了无数次“人家也不容易，给你就拿着”以后，我顺手把传单就接过来了。刚想走，小伙子一伸手把我拦住了：“哎，你先别走！”我愣了一下，低头一看，原来接过来的是一张美容院的调查问卷，我才明白过来，小伙子是想让我停下填写问卷。其实本来没有什么的，可是小伙子的态度我确实不喜欢，把问卷塞回去我就走了。
回来的路上我一边走，一边琢磨为什么小伙子的态度让我这么不喜欢？自己总结了一下，可能有两个原因：1、有可能是公司的培训不到位，没有告诉他们怎么样才能让路人停下来，心甘情愿的完成这张问卷；2、要不就是这个小伙子根本就不喜欢这份工作，只是糊口而已。
很多的鸡汤文都在告诉我们：喜欢是最好的老师，喜欢是最好的动力等等。可是谁的工作都夹杂着压力、烦恼、和痛苦，跟吃喝玩乐比较起来，想要真心的喜欢一份工作哪有那么容易！更何况现在一一年换好几份工作的人比比皆是。所以，到底应该因为喜欢一份工作而认真去做，还是应该因为认真工作而慢慢喜欢呢？喜欢是怎样产生的呢？
现在每个人的朋友圈里都充斥着大量的微商，但是看得多了，你会发现同样都是做微商，有的人每天想的都是怎样可以让自己发的信息，既能赏心悦目，又可以引起别人的注意，还不招人烦，所以每天发的朋友圈都是跟自己的产品有关的软文，不频繁，但是每一篇都质量相当高，图片美轮美奂；但是有的人只是每天机械刷屏，频繁转发，被别人屏蔽了还浑然不知呢。
在美容行业里边，有很多非常资深的前辈。刚入行的时候都是美容师，但是经过几年甚至十几年的沉淀，现在都已经做到了很高的级别，年薪几十万甚至上百万。熟悉美容行业的人都知道，这个行业门槛很低，而且鱼龙混杂，刚入行的时候能有多少喜欢的程度，无非就是一份工作而已。但是这些现在很牛的前辈都有一个共性，不管在哪个级别的时候，都是认真对待每项工作，慢慢的工作越来越出色，热情也越来越高；热情越高，工作就会越认真，也更加出色。
所以，大多数情况下，在刚进入一个行业的时候，是没有喜欢可言的。认真的去对待你手里的每一项工作，越来越出色了以后，自然就会喜欢了嘛！
