【学员信息】：阿何新媒体写作训练营5期3班4组--影子
【作业要求】：根据本节课讲授内容，寻找到5个自己的可写选题。并选择其中2个选题用思维导图勾勒出文章结构和行文策略。
备注：根据课程的分享方法，来选择选题，尤其是尝试之前没有用过的方法。
在确定选题之后，可以在头脑当中构思一下大概的文章结构和内容，以及行文策略，并选2个选题用思维导图来展示你的思考。
【作业如下】：
选题1：性侵案
启发：为什么性侵案频频发生
标题：性侵案：你怎么看呢？我是这样看
文章结构：
1、现象概述；
2、导致现象的原因；
3、个人看法；
4、简短建议。
选题2：高考改革
启发：高考经历了多少次改革
标题：新高考：高考改革的那些事儿
文章结构：
1、恢复高考的原因以及意义；
2、从恢复高考至今，较突出的那些改革；
3、高考改革的价值。
选题3：职场上的升职加薪
启发：如何才能每年都升职加薪
标题：升职加薪的方法：你今年升职加薪了吗？
文章结构：
1、升职、加薪的意思你真的知道吗？
升职：工作岗位流动的过程
加薪：增加工资
2、升职加薪的意义：
A、对员工付出的肯定和认可
正面例子：员工甲上一年出色地完成了某个项目的跟进
反面例子：员工乙多年没得到升职加薪的机会，只因平时工作表现一般，还爱聊八卦
B、是工作者的重要追求和动力源泉
例子：听到自己没得升职加薪的员工乙，很生气，上班不专心，私下吐糟各种不公，还扬言要辞职。
例子：员工甲因升职加薪，给自己换了辆车
3、每年都能升职加薪的绝杀技
A、想在领导之前
例子：员工丙进公司三年，已是后备人才，只要主管级别有空缺，他就能填补上。只因每次领导提出需要解决的问题，他总能在领导和其他人没有想到前，想出方案并实施开展。
B、表现自己的才能
例子：员工丁，除了工作业务做得好，还积极主动参加公司组织的活动，为部门争光。
C、勇于挑战新项目
例子：员工甲，是个爱挑战新事物的异类，每当部门、公司有新项目，都会去积极参与，勇于尝试，有时是项目主要负责人，有时是协助者。
4、简单总结深化
升职加薪说难不难，说易不易，你做好准备去练就上述绝杀技了吗！
选题4：错误已造成了怎么办
启发：错误已造成，弥补、预防更重要
标题：事情做错了怎么办？看完这篇文章就知道
文章结构：
1、错误是无法避免的
2、犯错后的心理活动
3、为什么会出错
4、及时弥补，外加严密预防
选题5：人该不该被同化
启发：同化意味着对自己身处的环境妥协吗？
标题：你现在的一切都是你自己的选择吗？
文章结构：
1、人都过着极其相似的生活
例子1：我的一个舍友说：“明年就25岁了，怎么办？我好多同学都结婚了，难道我也要赶紧催我男朋友吗？”
例子2：“我家儿子做作业很慢啊，每天都要做到12点”，同事A说。同事B马上回应：“是啊，我家女儿也是”。
2、圈里人总希望圈外人进来
例子1：“年龄差不多了，是时候找个人结婚了”我的一位已婚同事跟坐在她旁边的男生说。
例子2：朋友说被家里催要孩子
3、别人都是这样做的，应该就对的
例子1：你有好女孩介绍吗？我看你们都结婚了，我也不能拖你们后退呀
例子2：爸，我的一个同学都买房了，首期是他父母给的，你觉得我是不是也要买了，如果买，你能帮付首期吗？
4、你过上了你想要的生活了吗
例子：好累啊，谁谁就好啦，还没结婚，我看她经过出国旅游，生活过得很美好啊。
