干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，教育培训工作对培养造就忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍，确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。作为新干部，我们要树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
干部教育培训，首先要推进培训资源建设，夯实培训保障基础。要做好培训机构建设、师资队伍建设、课程教材建设和经费保障，深入挖掘利用红色资源，提升办学水平，构建有自身特色的培训体系，组织部门会同有关部门稳妥推进培训机构优化整合工作，保障培训工作落地落实。
干部教育培训，要推进网络培训体系建设，提升干部教育培训数字化水平。要推进网络培训平台建设、加强网络培训课程建设、加快培训管理数字化，加大《干部网络培训业务管理通用要求》等10项国家标准实施力度，加强学员、教师间的互动交流，推动干部学习数字化、智能化，加强大数据技术的运用，用好培训记录、培训需求、参训表现等数据，绘制可量化、可评价的干部“学习图谱”。
干部教育培训，要深化改革创新，提高干部教育培训质量和活力。要完善制度机制、改进方式方法、加强考核评估、严格培训管理、注重理论研究，完善需求调研、计划生成会商机制、组织调训机制、点名调训和补训制度、东西部协作和定点帮扶、对口支援培训机制，创新学员考核评价方式，进一步完善评估指标体系，以评促改、以评促建，加强教师和学生管理，建立学风督查长效机制，围绕干部教育培训工作的重大理论和现实问题，办好干部教育培训。
干部教育培训，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化政治训练，加强履职能力培训，增强推进中国式现代化建设本领。我们新人干部要遵守《条例》与《规划》内容，让干部教育培训成果规范自身言行，坚守纪律底线。要坚持不懈地学习，不断得到知识的补充、更新、拓展和提高，，为全面推动社会主义现代化建设贡献出一份力量。
