说两件小事，都是昨天早上发生的。
第一件事。
昨天早上，当我上了一辆出租车，准备告诉司机去哪里的时候，却被司机告知已经有人通过滴滴预约了，不能带我，我只好下车，并且是不高兴地下车。后来司机左等右等没等到人，估计被原来预约的人放了鸽子，于是又使劲喊我，又是按喇叭又是挥手，叫我坐他的车走，我还在不高兴，当然就不理睬了，心里嘀咕：哼，老子就是不坐你的车了。
今天早上反思，到底该如何看待这件事？当时是该坐还是不该坐？这里该怎么选择？我当时的一个潜在的价值观是：你对我不仁，我就对你不义。属于冤冤相报式。我估计这种价值观应该不是我的偶尔为之，应该很多时候都是基于这个来选择的，只是现在才被我发现而已。
有没有什么更好的价值观来代替？对方伤害你了吗？伤害了自尊？你有自尊吗？你的自尊就这么值钱吗？你的目标是什么？对方能帮你达成目标吗？可以！
那为什么不坐？让对方知道你的厉害？你的心胸是否太过于狭隘？这么点大的心胸，能装下什么呢？能改变世界？能与人合作？
因此，更好的价值观应该是：目标大于情绪。
第二件事。
昨天早上跑到星巴克外面的桌子上做作业，打开电脑继续我当日的例行功课。天太冷，又有风，坐了一会，就坐不住了。从7：40坐下到8：10离开，前后只干了半个小时。其实，星巴克门是开着的，里面温暖的很，也没有什么人，为什么不到星巴克里面坐坐呢？
这里面又有一个害羞心理。不好意思，早上没打算买人家的东西，进去坐多不好意思。又是自尊？？？？好没面子？？
关键是，你来这里是干什么的？你是来这里做早课的，你在外面没法做，天太冷，你在外面坐不住，你就进去坐坐又怎么了吗？你经常在这里消费，不差早上那点。再说，店员只是干活的，店又不是他们家的，你考虑那么多有意思吗？
你想那么多，目标却没有达成。以牺牲你的目标，来保证你的自尊？如果长期以往，你的目标还能保证吗？你的成长还能保证吗？都是扯淡啊。
所以，目标大于自尊。
目标不光大于情绪，大于自尊，目标还大于一切。当然，这里并不是说要不择手段。在手段正当的前提下，目标大于一切。
这就是一个价值观，有了这个价值观，你就能保证你在选择当中确保目标的优先性。
好好想想，在日常生活中，我经常干牺牲目标来成全其他事情的行为。难怪我的成果甚少，难怪这么多年成长缓慢，目标有没有姑且不说，即使有目标，目标也都被你牺牲掉了。
所以，价值观是多么重要，它让你知道在生活当中如何选择，什么是最重要的。
同时，目标也是多么重要，没有目标，你往哪里走？你凭感觉吗？如果你是得道高僧、世外高人，你或许可以凭感觉，但你是普通人啊，你还只是处于看山是山、看水是水的阶段，那就老老实实定目标。
有了目标，你就等于是给自己定了位，你拔出箭，知道射向哪里。
也就是说，在刺激和反应之间，首先应该想到目标。关注目标，其实就是一个拉大刺激和反应之间距离的行为。这跟《关键对话》实际上是一回事。《关键对话》强调的首先也是关注共同目的，不仅是我的目的，也还包括你的目的，还有他的目的。
有了目标还不行，目标还要化为一个又一个任务，因为你的大脑只能执行任务，它就是一个机器，它不能执行你的目标。这就是为什么那么多人有目标，却没有达成目标的原因——任务不明确。
好了，昨日上午学到重要一课。
资源推荐：
《关键对话》，科里·帕特森约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米兰、艾尔·史威茨勒，机械工业出版社
《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬•柯维，中国青年出版社
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