双赢的原则是所有人际交往的基础，包括五个独立的方面:双赢品德，双赢关系，双赢协议，双赢体系，双赢过程。
双赢品德有三个基本特征:诚信，成熟，知足。
诚信 我们将诚信定义为自己的价值观。信守承诺，逐渐培养起自我意识和独立意志。
成熟 这是敢作敢为与善解人意之间的一种平衡状态。“成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力”。
知足 相信资源充足，人人有份。富足的心态源自厚实的个人价值观与安全感。相信世间有足够的资源，人人得以分享，不怕与人共名声，共财势。
用于招聘、升职、以及培训的心理测试主题是人意志/同理心平衡，自信，/尊重他人平衡，关心人/关心任务平衡，其目的都是考察成熟度。那些沟通分析和管理方式训练术语或评语也是在衡量一个人在敢作敢为与善解人意之间的平衡力。
敢作敢为的目的是拿到金蛋，而善解人意可以保障其股东的长远利益。要想实现双赢，只有温和与坚强并重，坚强的作用双倍于赢/输模式的那种强硬。双赢模式要求你不但要温和，还要勇敢，不但要善解人意，还要自信，不但要体贴敏感，还要勇敢无畏。
敢作敢为与善解人意之间找到平衡点，才是真正的成熟，这是双赢的基础。
