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商场上容不得半点差错，尤其是在一些关键的环节，一个错误的决策将可能导致企业最终倒闭。比如，柯达没有看清行业发展大势，固守着之前让它成功的战略，最终倒闭。柯达在商业领域已经成为典型的反面教材。
在职场中，也没有太多的犯错机会，一旦不断犯错，可能导致上司对你看法的改变，升职加薪就别想了，甚至导致被开除的结局。
再比如高速公路上开车，你的一个很小的错误都有可能导致车毁人亡的结局。
因此，人们谈错误色变，都极力想避免犯错。确实我们所做的所有努力都是为了解决问题，避免犯错，但是我们反过来想，没有过程中的犯错人们能取得进步吗？
就拿我们的成长过程来说吧，蹒跚学步的过程中，要跌倒多少次才最终学会走路啊。学钢琴的过程中，需要弹奏多少不和谐的声音才能最终弹奏出美妙的音乐啊。没有过程中的不断试错就不可能有最终的成功。
到底我们应该如何正确对待错误呢？
首先应该明白，在学习一项新技能的过程中，犯错是必然的，重要的是在犯错后及时总结不断提高。
其次，同样的错误不能再犯。俗话说：凡事不过三。如果犯了错，却没有总结改进，那是绝对不允许的。
第三，小步快跑，快速迭代。这个思维在计算机编程中体现得淋漓尽致，在写一个软件的时候要分解任务，对每一个小程序进行验证，先编写一个小程序，先验证，如果编码有误，马上调整后在继续。
因此从结果来看，应该是“小错不断，大错不犯”更加合理。
