随笔 适合，才是王道

一个人，是否有担当，其实是从小的地方体现出来的。平时，要是将自己的责任看的比任何事情都重要，并且将责任尽可能推卸给别人的时候，他的责任心也就可想而知了。

一个单位、一个团队，需要的是有担当的人来承担“大梁”。不过，在一个团队中，其实也是需要润滑油的，就是那些起到抵消相互之间的摩擦的油条。一个团队，需要各种“构建”，不是都要当大梁的，失去了组合的“结构”是不可能成为建筑的。

因此，有很多人说缺少人才，其实不是缺少，而是缺少发现，发现摆放的合适的位置，集成，有的时候比吸引更重要吧。