今天爽妈的大宝也迎来了人生中的第一次面试，入园面试，对于这次面试，爽妈很是重视，早早地就按照幼儿园的通知，把各项材料准备齐全，就连大宝面试要穿的衣服都精心的挑选了出来。
不仅如此，爽妈还提前一周就开始给大宝做心理预设，告诉她周六即将到新的幼儿园面试，到时候会遇到好多新的小朋友和小伙伴，减轻她对新幼儿园的抗拒和恐惧。
与此同时，爽妈还会在接送她入托的路上，时不时的和她做一些角色演绎的问答训练，比如爽妈会模仿面试官，问大宝一些诸如“你叫什么名字啊”，“几岁了”，“喜欢什么颜色呀”，“爱吃什么水果啊”一类的问题。
虽然有时大宝只是有一搭无一搭的跟着随声附和，或根本不在意爽妈再问什么，但是经过今天的面试，爽妈觉得这样的模拟训练还是有必要的，最起码宝贝再听到别人问这类的问题不会感到陌生和紧张。
如果不是特别胆小或者内向的宝宝，到面试的时候再回答这类问题，基本都是没有问题的。
经过了这些准备，今天爽妈和爸爸，带着大宝盛装前往幼儿园参加她人生中的第一次面试，过程相对来说还是非常顺利的，大宝的表现也可圈可点。
虽然之前很多人和爽妈说，幼儿园的面试都是走走过场，但通过这次面试，爽妈还是觉得值得和大家分享的地方很多。
首先，很多人都说，幼儿园的面试是幼儿园在挑孩子，其实爽妈更觉得这是一个双向了解的过程。
虽然在面试前，我们也通过各种途径了解了幼儿园的名气，办学理念和师资配备，但毕竟没有机会近距离接触和参与幼儿园的活动，所以，幼儿园的面试就成了我们第一次近距离接触幼儿园老师和环境的一个重要机会。
比如，今天在陪同大宝入园面试的过程中发生的两幕情景，就让爽妈坚信大宝要去的这个幼儿园是个值得家长信任和选择的地方。
在刚开始进入大门后不久，爽妈带着大宝正在排队的过程中，就听到几位维持秩序的男老师喊道，“这是谁家的孩子啊，快来看住了哈”。
爽妈一看，原来是一个小男孩正往桌子底下爬呢，听到喊声，孩子的爸爸在队尾处几个健步窜到前面，一把揪起了小男孩，拽回到队尾，还很没好气的斥责孩子“干什么呢，乱跑啥”。
可能是男孩的爸爸碍于面子，觉得不好意思了才对小男孩如此态度和粗暴处理，也可能是爸爸平时对待孩子就是这样的状态，习惯使然，但是幼儿园几位男老师的反应很让爽妈钦佩。
他们不断地安慰男孩爸爸“没事，小孩子都这样，尤其男孩，不用这么夸张哈”，还会温柔的摸着小男孩的脑袋，略带嗔怪的说“可不能乱跑啊，这人多，万一走丢了，找不到爸爸了就糟了”。
再看看这几位男老师应该只是平时幼儿园看门或维持治安的几位人员，对孩子都可以有如此高的耐心和温柔，那里面真正负责孩子生活和教育的老师，又会差到哪里去呢？
第二幕是在大宝需要自己进入教学楼里面试的时候，当看到老师出来接，需要自己和老师独自进入教学楼面试的时候，大宝是有些迟疑的，而且明显感觉有些抗拒。
爽妈脑子里正飞速的思考着怎么解决时，年轻老师“宝贝，咱们和妈妈比赛，看谁先跑到那边那个门怎么样？妈妈从外面跑，我们从里面跑，看谁先到”，一句话，就把大宝顺利的快乐的带进了教学楼。
爽妈顿时被年轻老师的智慧和方法打动，看上去还那么年轻，仿佛没有什么阅历的年轻老师，居然可以这么智慧，从容的处理随机出现的问题，而且让孩子接受的如此快乐，爽妈更是坚信，大宝来这里度过自己的幼儿时光，应该是快乐的。
其次，通过这次面试，爽妈认为，在入园前，给孩子上一些日托班或者早教班还是有需要的。
在面试的教学楼外，能够看到落落大方或像大宝一样敢于跟着新老师进入面试教室的宝贝，当然也有哭着闹着不肯离开妈妈或爸爸的孩子。
经过聊天，爽妈了解到大多这样的孩子在入园前基本没有入托和早教经历，虽然平时也会和小朋友们一起玩，但基本无法离开爸爸妈妈或祖父祖母的照料，很难独立的处理一些问题。
想想当时大宝入托前，和他们也是一样的，什么事情都会找妈妈来帮忙处理，做什么都要拉着妈妈一起，绝对不会轻易地和陌生老师去上课或离开，但是经过两个月的日托生活，她的变化让爽妈和全家人都惊讶不已。
不仅日常生活的自理能力和独立性有很大改观，连为人处世和沟通的能力都有很大进步，用俗话说就是这孩子更闯识了，不再那么胆小怕事，扭扭捏捏的羞涩，而是更加落落大方了。
前两天还和群里的妈妈聊起送宝宝去日托的事情，很多妈妈会觉得送宝宝去日托是无奈之举，是不得已而为之，但其实，这种想法是有些狭隘之处的。
虽然之前爽妈对日托的了解也不是很多，但自从大宝上了日托，接触到了很多日托的孩子和妈妈们以后，爽妈发现，同龄的孩子，上了日托的宝宝比那些没有上日托的宝宝在自理能力和交往沟通能力上都有很大的优势。
而且在优质的日托里，你看到的宝宝都非常开朗，爱笑爱交流，日托对宝宝身体和心理成长需求的满足是丝毫不逊色于保姆或家人的付出的。
当然如果没有提前日托过度，早教的课程还是要适当参与一些，实在不行，也要尽量给孩子创设与其他小朋友玩耍和沟通的条件和机会，让孩子尽量融入集体的生活，减少对妈妈或家人的过度依赖，只有这样，孩子才能迅速的适应幼儿园的生活。
所以，幼儿入园面试，是双方近距离了解和接触的最佳契机，幼儿园主要是看看孩子的胆量、认生以及家庭的抚养情况，以便于对孩子的性格、行为习惯有一些简单的了解。
家长主要是通过这个过程，了解观察幼儿园的环境，体察幼儿园老师和管理人员对待孩子的态度和处理幼儿问题的能力。
千万不要觉得这只是走走过场，错失了提前亲密了解的良好契机，同时，在孩子三岁前帮助孩子养成日常生活的自理能力，独立，大方，自信，勇敢的性格品行和良好的人际沟通能力，做到有备无患，那宝贝人生中的第一次面试将会是她绝美的一次体验。
