老曹曾在一家地方国企上班，担任工厂总经理，退休后一直闲在家里。
最近，我们在一起，谈起了各自的退休金。
我们问了之后，特别的意外，因为他作为这个级别的领导，退休金真的太低了。
他把他的情况介绍了一下。
他说他是二十岁的时候参加工作，当时是学徒工，工资只有二十五元。
这点钱在上世纪七十年代的时候，是相当高的了。
当时农村一个壮劳动力，一天也只能挣二毛，一个月也就六块钱，与他们相比，他是属于高工资了。
后来，转正了，他的工资加到了三十多元，以后每年都加工资，高的时候有三百多元。
到了九十年代的时候，他担任了企业总经理。
他们这家企业是国企，在当地属于中型企业，但是这个时候，由于是由计划经济向市场经济转轨，他们的企业面临着很大的困难。
企业经营不善，员工工资发不出来，大量员工下岗，他作为厂领导，心里自然着急，但毫无办法，因为当时全国上下，所有的国企都面临着很大的困难，很多国企破产倒闭了。
自然，在这种情况下，他的收入就不会很高。
他说，他当时每月的收入只有二千多元，以前不是总经理的时候，收入更低，只有一千多元。
工资收入低自然导致交养老保险费就低。
他每个月只要扣十几块钱，导致他退休时退休金账户上的钱就不多。
最关键的是，此时的企业没有撑过去，最终破产了，他按照当时的政策，提前办理了退休。
他虽然是总经理，但当时退休金只有1 4 2 3元。
他现在退休十年了，也连续加了十年工资，但每年也就加几十元，现在的退休金也只有1 9 4 3元。
这样的退休金在我们的退休老人当中是属于比较低的，跟如今退休的国企总经理更是没办法相比了。
（李苏章原创）
