个人影响力之故事思维
这本书打开了我处理问题的另外一种方式，运用故事的影响力。
当我们试图影响别人时总是试图摆事实，讲道理，运用自己强大的逻辑思维能力去游说对方，以证明自己是正确的，你应该听我的，然而却收效甚微，甚至还起到反作用，关系恶化。
那么深层次的原因在于别人不认可我们的看法，他们有自己独特的想法，如果想要改变别人最好是能够讲他们带入到一个具体的故事中，带他们体验一番跟自己有关的喜怒哀乐，这样人的想法才会容易发生改变。任何改变都是感性的因素在里面，而绝非纯粹的理性决定。
这种讲故事的方式减少了别人的抵触心里，容易深入一个人的内心，产生深深的共鸣。让人身心放松的跟你产生联结，摒弃了其他外在的偏见，身份，地位，经济基础等的影响。这好像有个专有名词叫催眠。
自己也会受到身边人的影响，觉察能力弱时被别人不好的习惯影响，觉察能力强时发现别人的优点从而让自身向别人这个优势靠拢，最终变成自己的特长。
我通常会观察别人，从别人的故事里看见自己的不足之处。
比如我接触的一个同事A他喜欢吹牛皮，满嘴跑火车，但是有三个很大的优点。第一个能够接受最真实的自己，不用去美化自己以争取在别人面前保持好的形象。第二个优点是很容易观察到别人的需求，并对别人提供帮助，真心实意的去帮助别人。第三个优点是在面临一些困难时不会被情绪左右，及时寻求解决之道。而我最欣赏的就是第三点，面对问题时迎难而上，不沉溺于情绪之中，这是我当时所不具备的能力，给了我很大的惊醒。让我以后在面对问题时都会尽量快速的反应，不会过多沉迷于情绪之中，积极的去寻求解决问题之道。
之前接触的同事B人非常热心，每次去别人家都会买一些水果，这一点很多人都做不到，而我却看到了她的用心。在我之前因为工作向他求助时她总是很热心的帮助我，一直后续跟进直到我能够适应环境为止。正是应为他我后面才会有一个友好的环境。而且在这个工作当中他还为我说了很多好话，我是从别人嘴里知道的。我有时会没事找人瞎聊，而有一次找他瞎聊明显感觉到她的不开心，这时才知道原来有些聊天是没有意义的。有的人是愿意帮人，但不是愿意瞎扯。人跟人是不一样的，而我这时才知道她的一些原则及为人处事风格。
之前参加过拆书帮的教练圈和私董会拆书活动，并有幸成为一个案主，其中有一个片段让我印象深刻。就是被人提到当我因为困境陷入情绪之中时能持续多久，我竟然答不出来，或许我没有想到对自己情绪保持关注，觉察自身的状态，这是一种随心所欲的状态。有了这次探索之后我对自己的情绪觉察能力正在逐步缩短，不管是别人的提醒也好或者是我自己关注也好争取不让负面情绪影响自己太久，从负面情绪中尽快脱离出来，做一些有意义的事。
还有很多，这些对我发挥了影响力的人是用他们的行动告诉了我一些道理，让我改变了自己的一些想法或行为方式，没有什么比故事更有震撼人心的力量。
我看话术的时候总是看到很多例子，我只是以为例子形象，看了这本书之后才想到它的更深层次的原因，它是一种很有效的说服策略，能成功开启破冰之旅，如结构性思维中的序言部分都是讲故事，然后才告诉你应该接受的想法。方式方法很重要，这是我以后需要多多练习的一种方法，讲故事的能力。
