在越来越重视品牌保护的今天，企业需要重视自身品牌的保护，那么作为职场个人的我们，是否也需要建立自己的个人职场品牌呢？
答案是肯定的。
上段时间锤子科技创始人罗永浩在脱口秀大会上说到自己6个亿的债务已偿还了4个亿，瞬间上了热搜。
与罗永浩同期的还有小米的雷军，逻辑思维的老罗，他们这些人都有一个共同点，就是擅长打造和维护自己的职场个人品牌。
锤子是有些没落的趋势，但提起罗永浩，恐怕没有人会忘记他所带来的个人效应。他们的名字已经成为了某种意义上的商标。
职场个人品牌也就是一个人在职场上的形象和职场标签。
个人品牌能让你在“同行”中脱颖而出，职场上你必须打造个人的品牌，21世纪，才华很重要，推销自己的才华更重要。
职场人士该如何打造个人品牌呢？可以从以下几个方面去着手。
01
给自己的职场和职业清晰的定位
品牌的建立在于定位，比如你想做人力资源方面的个人品牌，那么就需要再细分自己在人力资源方面哪个模块里面更具有优势，是职业规划？还是薪酬管理？还是绩效考核？只有清晰了细分领域的定位，自己才更清楚自己的亮点和优势在哪里。
02
充实自己的专业知识和技能
如果只是虚有其表，没有真本事，就算舌灿莲花，也不会有人真的看得起你，领导更重视的是你的真实能力，而不是嘴上说说而已。
职场是一个结果说话的地方，能为公司带来效益的人才会得到欢迎和重用。
找准自己的特长，在一个专业领域苦练技能，成为所在领域范围的专业人士，资深人士，至少在行业小范围内让周边的人对你的专业水准得到认可，只有自己的专业水准有较高的造诣，这时候才有了自己的职场标签。
03
善于包装和宣传自己的个人品牌
适当的找机会展示自己的能力。互联网时代跟过去不同的就是酒香也怕巷子深。所以要适时的展现自己的能力。让行业内的人认识自己，了解自己，熟悉自己。
比如有相关的项目时，如果自己有把握，可以毛遂自荐，并且将自己的想法，方案跟上级沟通汇报，如果项目顺利，必定会给上司留下一个好印象。
04
建立自己的社群圈子
移动互联网的快速发展，人人都是自媒体人的时代。
目前的社群最多的还是微信、QQ群之类的。坚持做下去，做一个平台的内容，其他的平台作为分发，积累自己的人脉圈子，做粉丝圈子。
网上也有很多优质的、各行各业的群，和他们在一起聊天、探讨，可以让你收获很多，并结识更多的志同道合的同志，相信会让你的工作和生活更丰富多彩。
不管是职场新人还是职场老人，都应该对自己的职场个人品牌引起足够的重视，管理好个人品牌，珍惜自己的个人品牌。
