在一个群里，你认为哪些行为会很受欢迎？哪些行为会很不受欢迎？
关于这个问题我们可以根据群的类型、功能和人群来进行分类讨论。
01 学习成长类
001 受欢迎的行为（关键词：正能量、干货、利他）
组织引导：主持、牵头群里的各项事宜，不会让群散乱、无秩序、无主题。
专业技术指导：提供干货和技术支持。
善于思考学习：回馈快、迭代快、善于出谋划策，成长后反哺集体。
利他：服务集体、帮助他人。
活络气氛：发红包、讲段子、化解尴尬。
说话适宜
002 不受欢迎的行为（关键词：负能量、偏差、放肆）
知而不行，持续卖惨：提出问题请大家指点迷津，大家提出解决方案后却不执行改正，继而持续焦虑，保持卖惨状态。
目标偏差：在学习群里用不相干的事情刷屏，例如发广告和过度个人宣传。
没有契约精神：不守群规或约定俗成的规则，以“自由精神”和“言论自由”为借口无理恣意挑衅。
口无遮拦，态度不好：发言不合时宜。
02 工作群
001 受欢迎的行为（关键词：反馈、资源、调解）
能够解决他人的问题
反馈及时
共享资源、素材
提醒重要事宜和时间节点
有冲突时及时圆场，化解僵局
002不受欢迎的行为（关键词：负能量、不反馈、不在线）
不及时回复和反馈
不停抱怨和吐槽，说的比做的多
经常不上线，错过重要的通知和讨论
对人不对事
发言不合时宜
03 朋友和家人群、购物群等
在此不一一详述，欢迎大家共同讨论。
