1.遇到问题时,坐下来,把所有教训写下来。因为一旦写下来就相当于把它们编入潜意识中。
写下教训
2.认清破产中自己所犯的错误让我变得富有。从长期而言,不论如何这门生意永远也不可能成功,但是因为它失败了,所以我反而富有了。
成功之前的失败经验都是财富。所以失败非失败。
3.不想当领导的员工不是好员工。所以我还是认真读了第九章。
真正优秀的管理者不是只有慈悲心。而是能让员工清晰的知道他的目标是什么,任务是什么,什么时候必须完成。而且他能成功达到。还需要担当一个母亲的角色,为员工呐喊助威。
1.遇到问题时,坐下来,把所有教训写下来。因为一旦写下来就相当于把它们编入潜意识中。
写下教训
2.认清破产中自己所犯的错误让我变得富有。从长期而言,不论如何这门生意永远也不可能成功,但是因为它失败了,所以我反而富有了。
成功之前的失败经验都是财富。所以失败非失败。
3.不想当领导的员工不是好员工。所以我还是认真读了第九章。
真正优秀的管理者不是只有慈悲心。而是能让员工清晰的知道他的目标是什么,任务是什么,什么时候必须完成。而且他能成功达到。还需要担当一个母亲的角色,为员工呐喊助威。