核心人才,具有战略价值的核心人才:拥有关键技术、支撑企业核心能力、控制关键资源、掌握核心业务评估核心人才的维度:岗位价值4,素质能力4,历史贡献2(工作绩效、岗位价值、能力素质、品德/价值观、工作动机、管理潜力)