今天留给大家的思考：
1、在开班招募和后期班级分享邀约都常用到文案，全方位清晰发出信息传达重要还是功利的转化重要？
根据你选的重要方向，写下你开班招募值月生文案！
2、作业和点评同等重要，规则科普很重要，你会在你的班级怎样做007规则科普？
看到问题的第一时间，我的内心是崩溃的，不知该如何下手，因为一开始我一直把心思放在如何招募上，越想越没头绪。
就在我快要放弃的时候，我灵光一闪，我何不用用——反向思维，假设我这个招募文案，无人问津，会是什么原因导致的呢？
我分析后发现有以下三个方面:
1，没有吸引力
2，没有价值
3，没有挑战性
这会有了目标，慢慢才算有了思路，做出以下招募令。
图片发自简书App
对于问题二中的规则科普问题，我真是深有感触！我们班就出现过已经开班后一个多月，还有的战友再问，什么时候交作业，交到那里的问题，这不得不说是我们值月生的失职！
所以对于我们007的践行规则，我认为要用最直接的方法——一对一传授，当然这一定会消耗值月生大量的时间，所以这就引出值月生要招募他的特战小分队，先把特战小分队的各个成员规则意识培养出来，然后把他们下放到班级各个小组，各个小组不宜超过七人，方便特战小分队成员再进行一对一辅导，达到让每一位战友心里都有规则意识的状态！
