经常在网上看到很多人晒各种所谓奇葩的面试，先说通知面试的时候就很奇怪，然后为了去面试，花在交通上的时间是多么的巨大，最后面试的时候要么面试官很奇葩，要么面试题目很奇葩，最后连面试官带公司损一顿，拍屁股走人，依次告诫大家，下次面试的时候慎重考虑，面试成本很大
所以我们在找工作的时候，经常有人接到面试通知却不去面试的情况，他们的理由是：说不定是一家很烂的公司。即使公司还不错，去了又不一定面上，在加上路程还挺远，干脆就不去了
我是这样想的，有可能是一家烂公司，有可能去了都不一定能面上，但是我去面试的成本是确定的，就是路上以及面试的时间，除此以外没有成本了。所以最坏的结果没有面上，我损失的就是这点成本。但是如果这是一家好的公司并且我又面试上了呢？短期来说，你的工资会有保障，不会没有收入了，你的工作经验会因此而增长。长期来说，你有可能在公司里认识牛人，并交往一辈子，这样的收益实在无可估量。从概率上讲，每家公司都会有牛人，只是多少而已。你看看你付出的成本是确定那么的确定，你的收益却如此巨大，仅仅因为这个收益不是很确定，就放弃了
现代社会，片面追求安全感的人一定会被淘汰
除此以外我还可以进一步减少我的成本，比如，虽然路上会花很多时间，但是路上我可以做很多事，我可以看书，可以听音频，可惜学习视频，等等
这些原本在家做的事情，我在路上也可以做，极大减少了时间的浪费
即使开始面试，我也有很多方式减少成本，我来不仅仅是被别人面试的，从面试过程中我也学到很多东西。比如面提的试过程中提的过问题哪些是我之前就被问过的，哪些是从来没听过的。如果这个问题之前面试的时候也问过，那说明这是重点，下一次问到的概率也很大。甚至从面试官问的问题，可以判断这个人的水平，从而能判断这家公司是否值得去，这比网上看到的评价靠谱的多，而这些都是和面试官一对一沟通才能获得的，这跟你有没有面试通过毫无关系
以上这些相信很多人都会这样做，我个人还有更进一步的内容：面试结束后，我都会向我的面试官要他的微信请教，方便日后联系，无论是询问面试结果还是请教问题，甚至都可以成为朋友，而且这些人的质量都比较高。那面试官为什么会给我微信呢？首先我们已经深入沟通过了，不是陌生人，如果你面试的表现还不多，大概率面试官不会拒绝你，另外，我所要微信的时候会说：“我在网上发表了一些关于我的工作思考和总结，以及对这个行业的个人看法，希望能发给你看看”这样索要对方微信是顺理成章的事情了
我面试的时候索要微信成功的概率大概70%。这件事成功了，我的收益无疑是巨大的，索要失败了，我的损失是零，那还有什么理由不做呢
以极小的成本博取极大的收益，即使成功的概率不高，也是值得做的。以极大的成本博取极小的收益，即使失败的概率很小，这也是万万不能做的，这是本文想表达的核心
这个道理其实和黑天鹅事件也是相通的，就避免是要让我们生活中获得越来越多对自己获利极大的黑天鹅事件，避免遇到让自己损失惨重的黑天鹅。这不是和黑天鹅的理论的观点完全一致吗？
其实读书越多越会发现，那些真知灼见的道理都是相通的
