今天好像没有太多提笔的欲望。
下周一就开始坐班了，这意味着漫长的假期即将拉开帷幕，新一轮的忙碌正有序推进中。
以前我不喜欢自己的工作，也很少谈及自己工作的状态，但此时此刻的心境是一切都过去了，人不能总在爱不不爱，喜欢与否之徘徊不前，而是把更多的精力投入到解决问题的本身上。
自从决定转变看待事物的态度之后，我的心越来越明朗起来，做牛马的脚步也轻盈了许多，也正努力从自己日常工作中寻找突破口，结合自己擅长的领域亦或者自己喜欢的方向，走出自己的独特有的风格来，同时希望自己早日实现“睡后收入也能涨起来”的小小目标，这样我可以能更潇洒地享受生活。
2026年的工作期待是什么？
2026年，我的工作期待是建立职业自信心。
第一、培养自己可迁移的技能。其实，抛去专业门槛，任何工作的底层都需要一些核心竞争能力，比如协调能力、沟通能力、落地办事能力、随机应变能力、执行能力等等。这些能力不会被AI取代，也会因时代变迁而过时，更不会离开现有的平台就消失殆尽的能力。因此，在实际工作中若遇到棘手的挑战、遭受巨大委屈，先不着急抱怨，而是先将其视为磨练自我的机会——从中萃取经验，拓宽眼界，持续提升这些“随身携带”的硬实力。
第二、借助公司平台，为自己的履历或作品集打工。这一点感触很深，我的职业发展方向是教研新教材，这恰巧就是我目前从事的行业息息相关。因此，于我而言，上班不仅是完成任务，更是借助公司资源，为自己的履历与作品集赋能。转换视角后，每一项工作都成了对未来人生的直接投资，眼前的耕耘也因此有了更长远的意义。
第三、职业成长的标尺，不应只是薪资的即时反馈，而应聚焦于那些能带来长期价值的“无形资产”： 是否提升了创造“睡后收入”的关键能力？是否建立了高效、可靠的专业技术体系？是否形成了简而卓有成效的逻辑链？
这些，才是应对未来不确定性的真正底气。
总而言之，我期待在新的一年里，让工作成为一条明确的成长驿站。它既是当下安身立命的根本，更是为未来蓄力的源泉。带着这份规划前行，让每一天的投入，都成为生命向深处扎根的养分，也成为未来破土而出的底气。
真正的自信，不在于永远热爱，而在于知道每一步如何为自己积累。
