《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话》。文章强调，全会通过的《决定》，总结运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的经验，深入分析了推进中国式现代化面临的新形势新要求，集中全党全社会智慧，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。
《决定》以调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，就深化管党治党制度改革作出部署。主要包括：鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部；引导干部树立和践行正确政绩观，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题；认真研究解决基层党的建设面临的新问题，不断增强党组织政治功能和组织功能；完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，完善权力配置和运行制约机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。
要始终坚持党管人才原则，健全党管人才工作机制。党管人才原则是做好新时代人才工作的根本保证，既体现了党对人才的重视和关爱，又是我国兴才、聚才的关键保障。我们应当充分发挥基层党组织的统筹协调作用，确保相关部门能够恪尽职守、协同合作，深入挖掘并充分利用党的思想政治引领力、组织凝聚力和群众动员力，从而构建出群众广泛参与、部门协同共治的良好局面。各地应当积极引进综合型人才到基层工作，为基层注入新的活力和动力，同时加强对基层人才的培养，提升他们的能力和素质，让他们更好地服务于基层。各地也应营造尊重人才、关心人才、支持人才的良好氛围，让人才在基层工作中感受到温暖和关怀，从而更加积极地投身于基层建设和发展中。做好基层人才工作是一项长期而艰巨的任务，我们应秉承“以人为本”的原则，在党的指导下从多个方面综合施策、精确发力，以更加深入的思考和务实的行动去加强人才队伍的建设，提高人才工作的质量和效益，提升人才工作的整体水平，进而为基层长远发展构筑坚实的基础。
