今日分享的书是——《人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路》。
这本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂·芬柯维创建的富兰克林柯维机构重磅新作。
作者融合了该机构的核心理念和研究成果，基于30多年的观察、领导和培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路。
通过个故事来分享:
1.在注册会员可优惠10%的相同情况下，有个店员总能拉到最多的顾客注册。
2.儿子总是到学校后发现忘记穿鞋，妈妈不得已又回家拿鞋，导致经常迟到。
3.上世纪90年代，纽约犯罪率高。公园成毒品交易市场，地铁多恶性犯罪事件。
看起来很棘手，转换思维模式后，烦恼迎刃而解。怎么转换思维模式？不去关注结果，而从“输入”进行变通。
1.告知顾客10%优惠的具体金额，吸引顾客签约。2.妈妈不再回家拿鞋，让儿子体验一天没写穿的不便，从而改变“忘性”。3.纽约警方从清理涂鸦开始，积极查办轻微犯罪。
日常生活中有什么事转变“输入”从而扭转结果呢？想一想～
1 想身材好看——原输入:靠衣服修饰——改成:通过跑步锻炼塑造身材；
2 想身体好——原输入:多吃补品保健品——改成:通过锻炼及修身养性；
3 想心情好——原输入:网购买买买冲动消费——改成:多读书+多反思+自我调节；
4 想交好朋友——原输入:送礼物讨好得其欢心——改成:戒除无效社交，去学习+自我成长，你若盛开蝴蝶自来；
5 想孩子做作业不拖拉——原输入:跟在后面不断催促——改成:给孩子培养出好的学习习惯；
6 想消除工作焦虑感——原输入:整天惶惶不安担心被下岗——改成:主动工作+主动学习，提高机能，多学多练，丢开思想包袱；
…… 如果我们仔细观察，我们生活的方方面面，好像都可以从“输入”进行改变！
