帕累托法则：经济管理思想家约瑟夫M.朱兰提出这一理论，并最终以意大利经济学家维尔弗雷多.帕累托(Vildredo Pareto)之名进行命名。维尔弗雷多.帕累托发现意大利20%的人拥有全国80%的收入，他随后在其他国家也开展了类似的调查，研究结果发现，这些国家的收入分配均呈现相似的情形。他的发现成为商业社会的一条经验法则，80/20法则，也就是众所周知的“帕累托法则”它的核心思想是，你80%的收益或价值其实仅来源于20%的努力。
其实这样的事情还有很多，我们花了80%的时间，却给了不到20%的回报；20%的客户人群贡献了80%的销售额；80%的时间里穿着衣橱中衣物的20%；对于一件事，一个好习惯的坚持，能最终完成的人只有20%或更少。有时候，我们在20%或更少，时间已做的事造成了我们80%的不开心。对于消极消极举措，我们应该尽量减少，而不是增加至20%。因此，大多数情况下，最好的策略就是做一些能够给我们带来正面效果的事情，从而让消极的事情无处立足。
选择你要考虑的东西，将百分80的主意力集中在你的优势上，集中在日常生活中做得比较好的事情上，以及你的潜能上，这种做法才能有效。
在一天当中，当有事情进行得很好的时候，花点儿时间记录下来。这些事情并不一定要有什么大的成就，可能只是你处理的非常得当的一通电话，或者回答同事的一个问题，你一天中花时间注意这些积极的东西，可以帮你在思想上达到平衡，对抗注意消极的事情。
同样注意其他人所做的积极而有价值的事情，花点时间去赞美他们所做的事，强化有效行为一天结束，简要复盘，回顾一下当天发生的事情，积极和消极方面滴事情都要想一想，从这些事情中学到些什么，如果当天确实有很多好的事情发生，那么下次再遇到类似情况的时候，要怎么去处理和规避？这种有关个人发展的说法，“人生没有错误，有的只是不同的经历”这话听起来有些幼稚，但其中确实有一定的真理成分。
