学习二十届三中全会精神心得感悟（篇1）
二十届三中全会强调了教育、科技、人才对于集团现代化的重要性，并提出了科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略。这不仅是对过去经验的科学总结，也是对未来方向的战略指引。作为集团干部，我们应牢记初心使命，自觉做改革的引领者、参与者、推动者、执行者。深学全会精神，深悟改革理论，深刻认识全会的重大内涵与时代意义，掌握全会的精神实质与精髓要义，坚定改革信心，支持改革战略，践行改革方案，为实现集团高质量发展不懈奋斗。
一、秉承诚心实意，打造包容开放的人才发现体系
“抓创新不问出身。”这不仅是一种理念，更是行动的指南。。。。
二、拿出公心诚意，建立科学合理的人才使用体系
合理使用人才是对人才的最大尊重，也是对人才潜力的最深挖掘。。。。
三、保持真心暖意，构建多元立体的人才保障体系
人才的成长和发展需要良好的外部环境，包括但不限于物质条件、社会认可度以及心理安全感。。。。
二十届三中全会为我们指明了前进的方向。在新的征程上，我们要坚持把人才作为“第一资源”，分类定策、精准施策，诚心诚意、真心实意地做好人才工作，为全面深化改革注入源源不断的动力，携手人才书写属于这个时代的“改革新篇”。
学习二十届三中全会精神心得感悟 （篇2）
二十届三中全会于2024年7月15日至18日在北京召开，全会审议通过了《关于进一步全面深化改革、推进集团现代化的决定》。全会的召开，为全面深化改革和推进集团现代化擘画了宏伟蓝图，为全体干部躬身实践提供了行动指南。作为集团改革的建设者和参与者，我们应深学全会精神，坚定信仰立场，勇立时代潮头，厚植为民情怀，挺膺实干担当，共同奏响改革发展的“时代强音”。
一、勇立时代潮头，以初心引领改革
“天工人巧日争新”，这是集团改革发展的生动写照。。。。
二、厚植为民情怀，以民心促进改革
全会强调，改革的根本目的是增进员工福祉。。。。
三、挺膺实干担当，以恒心推进改革
改革从来不是一蹴而就的，它需要我们以“一张蓝图绘到底”的坚定决心，一步一个脚印地推进。。。。
在新的征程上，全体集团干部应坚持以二十届三中全会精神为指引，以锐意进取的态度和求真务实的作风，不断推进全面深化改革，为集团现代化贡献力量，共同谱写集团高质量发展的壮丽篇章，奏响集团全面深化改革的动人“交响曲”。
