在本章中我们来读一本社交技巧相关的鸡汤书籍《人性的弱点》，本书作者：戴尔·卡耐基。
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戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888年11月24日—1955年11月1日），美国著名人际关系学大师，美国现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。
戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他在1912年创立卡耐基训练班，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。
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股神-沃伦·巴菲特，从八岁开始阅读卡耐基的作品，他说：“你越早的读到卡耐基先生的作品，你的人生就越早获得启发，而《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。”
年少时巴菲特觉得自己的社交能力缺陷很大，特别是与异性的交际能力偏弱，其需要一套系统的规则向人们推销自己。这本书以及卡耐基的培训班给巴菲特提供了契机，巴菲特不仅仅只是学习卡耐基的理论知识，并想法设法的把自己的学习心得用于实践，最终得出了自己的一套标准，并影响其一生，我们在读《滚雪球》一书中，有提到过，他是如何激发手下潜能的，由此可见其受卡耐基的影响颇深。
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查理芒格说：“沃伦从不给人压力，他只是激发别人。”
他对员工讲的话大意是这样的：“ 你太出色了，这份工作一点儿也不会花费你太多的时间，并且也不会太费精力。当然了，你在下一封信中要把它提交给我。因为这项工作正好是你的强项，再找三个人也比不了你。”
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思维导图
后续我会在周末有空时，陆续为大家更新每章的精彩片段以及对话，希望大家能有所收获。
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