不管你是带着什么金光闪闪的文凭来的，不管你是在所谓面试的时候PK掉多少竞争者，也许你很优秀、也许你很幸运得选择了自己喜欢的工作，但第一天，落座工位第一天，那个你之前面试过的许诺过前途无量的单位，它的气味、温度、氛围感突然就变化了。
不给你活，你觉得不重视；
给你太多活，你觉得性价比低；
给你复杂的活，你觉得难以胜任。
究竟，什么样的活是好活，长久活，是不是要向钱看？
最终你明白了：学校它只会教你专业本领。后来发现这个专业本领，如果领导不给你专业上的事干，也难以称之为本领。
工作无非是“领薪水”，在学校里论证了勾股定律，学经济又验证了很多解释变量和被解释变量。
究竟，薪水和什么因素挂钩？
看着办公室的“老人”，你觉得是资历；
看着一起进来的“同龄人”，你觉得是业绩；
看着未转正的“外包”，你觉得是学历。
