祎琪同学，是一个美女，在群内是一个真实的大头像，特别扎眼，毫不掩饰的醒目。
在格格读书成长营开营仪式上，她温柔，落落大方的自我介绍，充满了阳光。听说她是做运营的，在成都，我立马对她充满了好奇，可能是因为我是产品吧，产品和运营是不分家的，这块也一直很薄弱。
一直跟着格格学习，坚持交作业。链接力作业，是要去链接群内同学，做一次访谈，聊聊荣光时刻，我立马就想到了这个阳光女孩。尝试的加了她微信，然后小心翼翼的征求她的意见，为啥是小心翼翼呢？别人都说漂亮的女孩都比较高傲，不好打交道。没想到她立马痛快的答应了。
祎琪同学目前是在酒店行业，负责一个品牌中台，主要是数据监控和分析，依此来优化业务，支撑管理。说到自己的工作，祎琪同学毫不掩饰的表达了自己的骄傲和热爱。通过她的工作，能够发现问题，呈现问题，领导特别赏识，跟着老板学到了很多，个人也在不断的成长。4年的职场，一路走来，特别感恩遇到对的人，做对的事。
可托付性
领导特别赏识你，是因为什么？
可能是信任吧，领导特别信任我。我是属于那种指哪打哪，专注，黄牛劲的类型，平时也喜欢泡在工作上，只要有事我就会加班加点，努力去完成。如果领导交代的工作，我自己会全力以赴，按时承诺做完做好，并且我会努力尝试多种解决方案，供领导参考选用。领导觉得我是一个可信任的人，可托付性，交给我，他放心。比如逢年过节，我都会随时带着电脑，领导无论什么时候他都可以找我，我都会给他一个明确的结果。
工作能力强
祎琪同学是做过一线业务，从签单，到几家酒店的客户运营，发展到城市运营。这个过程中，让她有底气。要强的她说，喜欢的事就去做，要做就做好，经常思考如何去推动这个事，不玩虚的，形成习惯。不懂的也经常去请教领导，比较冒头。业务做得好的方面，自己也主动去分享，还能得到领导的指点。
喜欢付出和分享，性子要强
刚工作3个月的时候，就报名参加总部的选拔赛，跟一些老员工去PK，获得了第六名。入职6个月时，去竞选策委会主席，并成功竞选。通过了解，也得知她是一个从小就性子要强的女孩，读书期间，就做过很多勤工俭学的工作，也积极参加各种活动，校园主持等各种锻炼机会。正因为此，组织能力强，运营能力强的她脱颖而出，成功竞选。在做策委会工作中，积极给公司策划活动，这些又让她有更多锻炼机会
跟对人，干正事
在工作中，领导的行事风格对祎琪同学的影响很大。比如他的领导做流程梳理，会影响很多人的利益，领导不会在意，坚持做正确的事，维护公司的利益。又比如，曾经的大领导干损坏公司利益的事情，她和她的领导坚持不站位，不为所动。领导也经常把读书心得，好东西分享，有什么想法，思考过程和推动过程有什么困难，怎么分析，怎么面对都会分享出来。
说到荣光时刻，祎琪同学说工作中有很多，比如曾经部门变革裁员，她已经上了裁员名单，但是好几个领导后来都保了她，让她非常感动，得到领导的信任和爱戴。
-----以旁观者我来说，这样的员工谁会舍得她走？业务能力强，又是积极热心份子懂付出，维护公司利益，是因为她足够优秀
调动去负责一个品牌的中台，短短的工作时长就能做到，个人职场可以说是飞速。
获得领导的完全信任，让她很感恩
----这是一个懂得感恩的女孩。
未来规划
说到个人的职业规划，祎琪同学说，想好好做好本职工作，做好数据中台运营，干一行爱一行，干的开心就好。
今年还想报考MBA，希望自己能有所提高。
说到最后，祎琪同学说 “在职场中，跟对人，做对事，做正事这是最重要的，自己没想那么多，但是总是被幸运光顾，何德何能遇到好的领导，得到他们的信任，做自己开心的工作。做什么事，也不是说为了图回报，而是跟着心走，不断修正自己。”
因为优秀，所以幸运
祝福祎琪同学！
