今天在车上，一位老大哥和我分享了他经历的一个职场送礼故事。

据说他们单位有一位小张同志，刚来单位两年多，眼看就要失业了。为什么呢？因为他做错了两件事。

这位先生其实人是很不错的。热爱生活，经常从家里带点水果、自制零食和自种花草什么的分给大家。做事认真，把仓库和出仓证整理的干干净净，货证一致。但是他有点不懂人情世故，这在人际关系复杂的国企里可是个大忌。

他做的第一件错事是和食堂的厨师师傅吵架。原因是他本人信佛要吃素，所以他的饭菜是要单独做的。他在厨师连着送了三天的煎荷包蛋后大发怒火，质问厨师怎么回事，为什么天天给他做同样的菜？他的菜不是很简单吗？又不费什么事情，搞点蔬菜炒炒就好了，连葱花都不要用。厨房师傅来和他大吵一架，说他事多，激动时候还骂了娘。后来管人事的领导来调解，食堂以后就不做他的饭了，以后他自己带饭来吃。

他做的第二件错事就是送礼。因为是那个领导来调解的。所以他想表示一下感谢，在中秋节送了一箱葡萄给这位人事处经理。

我说，这没有什么问题啊，和厨师吵架不太对，但也不是什么大事；给上司送礼不是职场上的必备礼仪吗？为什么会使领导不想要他了呢？

老大哥微微一笑，在这种企业里最重要的是什么？不是要你多能干，多会干。而是要人缘好。

一个食堂师傅在这里一干就是七八年，可能和这个人事经理的关系不好吗？不要小看不起眼岗位上的小人物，你不知道他认识谁或者是谁的亲戚。

再说送礼，你能送给人事经理，为什么不送一下直接管理你的主任呢？尤其是主任直接把你招进来的，平时很照顾你。他和人事经理还关系很好，平时一起进出的。

你知道最后这箱葡萄是到谁哪里去了么？人事经理对主任说，我家有多的，这箱你拿回去吃吧。你说主任知道了这箱葡萄是小张送的，他心里会怎么想？

在职场上，有时候不会送礼不如不送。一件小事会成为压倒骆驼的最后一根稻草。