文/嘻嘻君（公号:xixixt）

马上进入6月份，回顾了一下整个5月，竟然什么几乎没有怎么做事情，比如：阅读，计划一个月读完4本书，这样总体压力并不大，还可以进行内容摘录，记录新得体会，写写书评什么的。健身，本以为可以很轻松坚持下来的引体向上，只做了2个星期，然后就放弃了。

由于从去年开始坚持日更300字，就得保证一定的输入量，要么是自己见过，深度思考了；要么是自己读过，细致思量了。说穿了你没有大量的输入，必然是写不出来东西的，而过去的5月，似乎是釜底抽薪一般，大量输入的内容被砍掉了，这样持续下去，一个恶性循环就开始了。

玩手游的时候，我就在想为什么这么喜欢玩游戏呢？其实也并非非玩不可，只不过打开手机了，随后就点开，10多分钟就能完成一局，什么都不耽误，玩的还挺起兴，就这么一局一局的玩下去了。其实当关掉游戏之后，心里空虚感更加浓郁。

网上有人分析过，如何才能像玩游戏一样工作。

游戏之所以吸引人是因为它有这么几个特点：

1、水平逐步+1。一开始人物可能是1级，随着级别越升越高，你的战斗力也就越强，同时装备也不断在更新，让你在每个级别，每个状态都有新鲜感。和嘻嘻君的宗旨一样，每天进步一点点，而游戏里是每秒进步一点点。

2、及时反馈。你在游戏里干掉一个敌人，会很开心。你被敌人干掉了，看着灰色的屏幕和复活倒计时，数秒的等待后，又可以重新进入战场杀敌。这都是及时反馈回来的信息。工作中不太容易做到这一点。你做了一件事情，会马上反馈回来效果吗？一般是不会的。

3、设定目标。玩游戏很少有人不喜欢赢，赢，就是游戏的最终目标。所有的一切都是围绕这个事情展开的，就好像《亮剑》里，日军各方部队急速增援平安县城一样，因为这里就是他们急行军的总目标。而工作并不是这样，很多时候都是零零碎碎的事情，你所在的位置可能缺少了纵览全局的能力，看到的只有手头的工作，而不是整个的任务目标。这样工作起来会比较被动。不知道该干什么应该是很多人都会出现过的想法，这就说明缺少了目标。

梳理一番之后，基本上就能确定一个大体的流程了。

先有一个目标。10年最好，实在不行就5年，再不行就3年，保底得1年，尝试幻想一下x年之后你是什么样子，你在做什么？（x代表你给自己设立的目标年份）

分解目标。把目标搞成一个一个的小目标，然后把小目标继续细分成每天可以完成的事情。比如：我计划一年阅读32本书，那么细化一下，每个月读3本就可以了，也就是10天读完一本书，继续细化，正常一本书的页数在300-500页，所以每天至少要读30-50页。也就是每天1个小时左右的时间。瞧！每天只需要一个小时时间就可以轻松保证你一年32本书的阅读量，甚至更多。

及时反馈。这个环节是整个流程最难的。我认为可以这么操作，把你的工作也好，分解之后的目标完成情况分享到你的社交圈子里面去，朋友圈，微博，博客等等，一是梳理了思路，二是见证了成长，三是朋友也会来关注你，为你的小成功点赞。同时，还可以拿出一部分薪水，在完成一个较大的目标的时候，适时的给自己一个奖励。同样也应该设置一个惩罚，完不成任务怎么办？

我们习惯在别人设计好的游戏中获得快乐，却很不喜欢在自己设计的生活里寻找成功。似乎就和游戏中的GM一般，已经拥有了支配一切的权力，会不断的修改自己设计好的规则，不断的挑战规则底线，慢慢的游戏就药丸，而我们自己的生活呢？