6.28刘润商学院日课感悟：离职面试

离职面试，自己理解的就是员工在离职时要以朋友的心态，给予建议或祝福，而不是带着情绪责备员工不记我们的好，“忘恩负义”

文章中交给了我们方法，如何将离职的员工培养成为朋友，如：“留不住人，就留住心：；人之将走其言也善；善于询问，乐于倾听”所以，我们要约会倾听，并做有效沟通，宁多一个朋友，不多一个敌人！

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