12~25℃，阴。

春天来了，蠢蠢欲动的人多了起来。

培养团队文化？当然不要放过组织体育活动这个又土又有效的办法。

你说简单？那是你涉世未深，眼界太窄！来看看世界500强公司内部篮球赛是怎么搞起来的。

首先要有经费，而且是快速拿到经费。

1. 经费申请

接着是召集令:吼一嗓子，精确到人，快速传播，进行投票。

2.投票召集

然后就是确定好地点，时间和赛制后，再吼一嗓子，依然是精确，快速，而且响应多多！

3.发送通知，获取响应

接着是比赛过程，不仅要拍照，你还得拍小视频。

4.比赛过程拍小视频

最后比赛结束，进行总结，主要是金钱上的总结，审批一定要快！

5.费用秒批

最后的最后，无视领导的吐槽。

“靠，不是已经给了2000了吗？”

“一码归一码，那是奖金，这是费用，财务流程一定要明细不是么？”

“。。。。。”

这就是“世界500强^公司内部篮球赛”的操办秘籍，

敏捷，精确，热闹，高效！

你应该学到了很多，所以不用感谢了！

——明道软件 胡晨川