臧克家曾说：“读过一本好书，像交了一个益友。”人生没有白走的路，人生没有白读的书，你读过的书，走过的路，会在不知不觉中改变你的认知，悄悄帮你擦去脸上的无知和肤浅。
在这个信息碎片化的时代，全世界每三十秒钟左右就会有一篇论文被发表，但是，我们发现真正有“养份”的东西大部分仍然是在有意义的书里。
所以，阅读依旧是你获取有用知识的不可替代的方式。
可是读书，尤其是读好书，却处处是障碍：时间少、读不懂、缺乏耐心等。为了应对这些障碍，很多人选择加入一些共读社群。
共读社群好在哪里？
1、同频相吸
在身边人读书越少的时候，越希望能碰到和自己有同样爱好的人。通过共读群，可以更快捷的找到和自己有相同想法、观念的人。
2、挖掘出最合适的资源
现在的书易得，但是同种类型的书太多，荐书的各种号也多，广告铺天盖地纷涌而至的时候，如何找到最想读的那本，如何不浪费多余的精力和时间，那么通过一些靠谱的主题共读群，无疑是条终南捷径。
3、获得反馈，收获成长
看书是在和作者交流，但往往多数都是单向的，大多数情况下不能随时随地和作者沟通。
但通过共读群提供渠道，带来更多的交流，交流多了，大概率下会收获更丰富的反馈，也就更有利于拓宽我们的见识，促进我们成长，也让生活因为读书变得更有光彩。
所以，建立一个共读群是一个好办法。
然而问题在于，一直以来，共读社群很多，可真正能长期持续下去的优质共读社群少之又少，我自己也曾经是读书群的群主，坚持了四年多，但在群里我们都是各读各的，然后随性打卡。没有反馈，没什么监督机制，群不可避免地逐渐走向沉默。
于是我在思考：怎样的共读群，才是真正有价值、能持续的。
一个理念前提：有方向地阅读
1、共读社群读什么？
人都有一种分享的欲望，特别是看书的过程中，会思考很多，当自己有什么想法的时候，总想找个好友一吐为快。
但我发现，一起读书其实真的有点难，看书是一个太个性化的事，我和我的朋友算是每年一起看书，但我俩每年的相同书目也就3本左右，有时候甚至更少。
我们几乎没有约定好固定书目，再一起读的情况，有时买好了纸质书，却没有共读。互相推荐的书，阅读时间却并不同步，好在看的都是经典，谈起的时候也能回忆一些出来。
我们只有两个人，都如此困难，那想要打造一个共读社群，岂不是更难？
因此，想要做一个共读社群的主理人，我想应该首先思考一下：自己的社群是做什么用的，共的是什么。
是准备所有人共读一本书，还是同主题，大家共同进行思想碰撞，还是无主题，大家来发散？
对此，我个人的想法是：共读同本书为主，同主题其他书籍为辅助。
2、阅读是为了什么？
在我看来，读书终究是为了作用于生活中。无论是心灵上的慰藉，抑或是解决现实问题，它始终是“有作用”的。
所以，我们可以更有方向地阅读，比如我自己，今年的阅读目标是少而精，我计划更深入地研究《正面管教》并真正让它落地：到孩子，到课堂。
于是我和好友阿蓉约定一起阅读，每周规定一些内容，并每周固定交流，在生活中运用与反思，并能做些输出。
这是我们的愿景，但我相信，当我们阅读到某一个环节的时候，我们会需要同类型的其他书目的支持，才能帮助我们把这本书读“厚”。
因此，共读社群可以以某一本书为维系，先把这本书读透、读扎实。在读的过程中可以按图索骥，辐射其他书目，对这本书进行补充。
就如古典老师所言，把同类的书籍集中起来，横向对比，纵向深入，这样能够有更全面的深入的理解。
使共读群长久、有价值的几个方向
真正要让共读社群长久且有意义，还需要在几个方向上做坚持：
1、纯粹的读书理念
什么叫纯粹的读书理念？
共读社群的共建者和长期参与者，他们进群的目的就是奔着让读书更加滋养灵魂，浇灌人生，解决现实生活中的实际问题，提升自我。
有了这个理念，读书的选择、交流的话题，以及带来的思考便是真正能保持清醒理智，也更能够对自己人生有助益的了。
2、目标一致、死磕成长。
关于读书的好处，想必那些愿意加入共读群的小伙伴都是明白的。
一群人共读、精读，可能是让你爱上阅读非常好的捷径，起码它会倒逼着自己去学习，去与大家保持同频共振。同时，一定要有输出，输出是最好的输入。
我在想，只有在这样一个充满正能量的社群圈子里，每天都相互传递自己身上的正能量，你鼓励我，我激励你，就会与爱一起成长……
3、轮岗监督机制
共读社群建立以后，采取读书会成员轮岗监督方式，实行线下或者线上读书打卡，实现真共读，同时设定阅读后的输出时间，比如读书十天，一天输出读后感，通过建立这种输出倒逼输入的监督反馈机制，促进读书会的活跃。
既然是共读群，肯定每一位小伙伴都会参与进来，读书可以分为领读、共读、精读及分享感悟等几个步骤，这其中感悟是最重要，也是最后一公里能否落地的关键。
只有每个人把书本吃透、理解透，用自己的话说给小伙伴，用自己的看法和经历给遇到类似问题的小伙伴解疑释惑，才能发挥出一本书的真正价值。
4、线上定期讨论
同时采取线上定期讨论的方式来交流每一个人对某本书的看法，加深对书的理解。
类似于我所在的六分之一创作社群采取的线上定期讨论方式，每周日晚九点我们社群对本周原创文章进行点评交流，通过这种定期的讨论来加深对文章的理解，也同时增加了成员之间的信任与亲切感。
5、严格的奖惩制度
我们每个人都有自己的惰性，这是由我们的天性所决定，很多共读社群到最后都不了了之，与奖惩没有坚定执行到位有很大关系。
所以，对优秀内容实施奖励机制，对不按时打卡或者输出内容的成员予以惩戒，不能手软，要知道现实情况就是：读书本身就是极少数优秀的人能长期坚持的事。
（小贴士：群规除了这些读书的要求之外，还需要制定一些我们不能做的事，以及管理团队最好多设置几人，对突然的矛盾、特殊情况的处理，都可以有商有量，从容应对。）
6、温情的读书氛围
规矩之上，还要有温情。
社群必须有自己的“规矩”，奖罚分明，所谓无规矩不成方圆。但除了找到大家的痛点，让大家有内动力去学习去坚持，陪伴与鼓励也必不可少。
正如同《正面管教》推崇的温和而坚定一样，规则我们要遵守，不可破，毕竟我们需要尺度，无规矩不成方圆。
但，我们在规则之外，还可以有一些有仪式感的活动，鼓励大家继续坚持，比如漂流书、优质书评推荐、最美读书人评选等等。
以下是我草拟的几点群规，旨在从易到难，相互陪伴。林医生说：今年是戊寅年，所以我们立群名为：“与寅成长”。他感叹道：十二生肖轮一遍，不知道能成长到什么程度。这也是我在期待的十二年成长之约。
读书不一定能让你功成名就，不一定能让你前程锦绣，但它能让你说话有德，做事有余，出言有尺，嬉闹有度！
杨绛先生说：“年轻的时候以为，不读书不足以了解人生。直到后来才发现，如果不了解人生，是读不懂书的。读书的意义大概就是，用生活所感去读书，用读书所得去生活。”
希望我们都能用心读书，感悟生活。
