从表上来看，三张表中D特质都教高，一先生应该属于执行力、目标性都很强的人。
其中I特质有所上升，S有所下降，C特质明显下降，意味着一先生目前的工作需要多去关注对人的影响，而且可能目前的工作不需要一先生过多的思考，需要更快速的响应能力，更多的是扮演执行者的角色，或者自己的想法没有得到足够的支持。
作为一先生的领导，应该给一先生更多的信任与支持，有工作的事情随时找他沟通，通过数字类信息和简短的方式与之交流
作为一先生的搭档，应该理解其在工作过程中可能会忽略人的感受，帮助他与人解释他只针对事，不针对人。帮他来处理应酬或跨部门沟通等工作，让他有更多的放到事务性工作中。
作为一先生本人，目前的工作并没有给他带来过多的压力。一先生应该意识到，在以往的工作和生活中，可能会由于过度关注目标和事情本身，经常忽略掉他人的感受，长此以往可能会让身边的人压力会比较大，人际关系紧张。
在日后的工作中应适当的调动自身的S和I特质，给予身边的人支持与信任。
完结。
