不要在30岁就觉得自己老了
最近双节临近，氛围很浓，大家都在努力工作，筹备安心过节，一片欢快繁荣景象。同事跟我感叹说：时光飞逝呀，一晃又是一年过去了，感觉自己都老了，人生开始走下坡路了，我笑着说不老不老，才30不到了，哪里老了呀，人生还有无限可能性呢！
曾经我读过一段文字，是这样描述年轻的：年轻不是物理特征，年轻是精神特征。年轻觉得未来无限美好，年轻觉得不学习就可耻，年轻的大脑每天都渴望新知识、新观念的刺激。对这个定义，我十分认同，常常以此来自省，以此来看身边的人，会惊喜于“六七十岁的年轻人”比如我们的董事长，我常常觉得他走路带风，精神矍铄；也会叹息于“二十岁的老年人”整天伤春哀秋，唉声叹气，一事无成却又堕落懒散的样子；会看到很多开始创业、涉猎新行业的中年人，也会看到很多等待退休养老、无所事事的中年人；而我希望一直是年轻的，是个二十多的年轻人，三十多的年轻人，四十多的年轻人，五十多的年轻人……不管对于工作，还是生活，我都充满了敬畏与热情，渴望进步，会因为学到一个工作小技巧而惊喜，会因为策划组织好一场完美的会议活动而开心，会因为学会一首新的曲子而乐呵，也会因为写了一副满意的作品而兴奋不已，总之就是有太多美好的事情，有太多未知等着去探索与发掘，根本舍不得老去，何况才30岁，根据《百岁人生》里面的合理推断，才人生的十分之三呢！
有时候面试，面试者会赞誉公司很厉害，都已经有二十多年历史了，是一个养活了几千人的企业，我就笑笑说是呀，很厉害了，但是厉害的肯定还在后面呢，现在百年名企也很多，公司希望可以养活更多的人，那才是我们公司的目标！在我看的各种名人传记也好，现代人物访谈也罢，我深切的认为“创办企业的人都是有情怀的”，初衷可能是赚钱养家，改善小家的生活质量，实现自我价值，到后面就会有社会责任、品牌传承、引领时代等别的目标了，就像现在火热的马云的接班人张勇，我看了他的个人履历和进入阿里的工作状态，也能理解为什么马云会选择他，一个早已实现了财富自由，“四五十岁的年轻人”来掌舵阿里了，张勇也是一个有情怀的年轻人啊！
不要在30岁就觉得自己老了，过节是传统文化的传承，是为了铭记历史，立足当下，展望未来的。我们身在一个年轻的，朝气蓬勃的世界，我们处在历史上最好的时代，我们有激情有热血，社会的发展，技术的革新，自己的进步，经过10年，这变化就能十倍百倍的放大，将形成多么巨大的力量，一想起来就令我激动不已。
老了？那是一直不存在的！
