今天上午书记来单位调研，在下去基层的车上，聊到某一个事情时，他直截表达了对我综合能力的高度认可，其实，他在全省的一次会上，也当着全条线的人表达了对我的认可。中午吃饭后，我们单位的一把手也非常真挚地说了一句：“其实你干一个省公司部门的一把手，绝对绰绰有余。”晚上，有个同事跟我说，我去年带组巡察时，我所在的组在三个组中评分是最高的。
说实话，听到这样的声音，我当然是开心的。但开心之余，我也在觉察：外界的认可确实让我感觉到自己这几年的进步，但我还有自知之明，不困在外界的评价里。
无论是书记的认可，还是一把手的鼓励，还是同事那句“你带的组得分最高”的反馈，它们都是积极的暗示，也是对我过往努力的奖赏。我承认，听到这些话，我内心依然生出了“我是可以的”的自信，这有助于提升我的自我效能感。也在积极的暗示我：我做啥，啥成！但更关键的是，我知道自己几斤几两，知道自己到底要什么。认可能给我力量，却不能定义我的人生方向。今天书记问我：我是不是还想干巡察？我坚定地回答：去年可以干，但今年坚决不干了，留在地市级的公司里，拥有更多的掌控感与自由。每天读读书，听听课，做做咨询，享受在这份“自得”里，何乐而不为？何必被外界的标准所绑架？更何况这个年龄，总得为自己活一把。
中午饭后散步时，跟一把手说起书记问我的话，跟我关系很好的一把手说，如果你继续去做组长，你绝对有病，而且病得不轻。哈哈！把我当真朋友，和这样的班长的搭档，太愉快了！确实，为工作再往前冲，不敢说有大病，但那份拚搏奋进已与我当下的节奏不一致了。我想，在退休前，我要慢慢地调整节奏，直到把日子过成自己想要的样子。
