近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会，为新时代公务员工作指明了方向。公务员队伍作为党和国家事业的中坚力量，其素质高低直接关乎事业兴衰成败。在新征程上，需从多维度发力，锻造一支政治过硬、本领高强的高素质公务员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦筑牢坚实根基。
“铸魂补钙”，夯实信仰之基。理想信念是公务员的精神支柱和政治灵魂。在当前复杂多变的国内外形势下，公务员面临着各种思潮的冲击和诱惑。全国公务员工作推进会强调，要强化思想引领，以党的创新理论武装头脑。广大公务员应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，像补钙强身一样，不断坚定理想信念，增强对马克思主义、共产主义的信仰。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有筑牢信仰之基，才能在大是大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前立场坚定，始终沿着正确的政治方向奋勇前行。
“精筛优录”，汇聚源头活水。选拔任用优秀人才是建设高素质公务员队伍的首要环节。如同精心筛选优质种子，公务员考录要坚持精准科学原则。一方面，要紧密结合国家发展战略和地方实际需求设置岗位，拓宽选人用人渠道，打破各种不合理限制，广泛吸纳各领域优秀人才。例如，在推动数字经济发展的当下，招录具有信息技术专业背景的人才；为促进基层社会治理，选拔善于群众工作、熟悉基层情况的人员。另一方面，要严格规范选拔程序，从笔试、面试到考察等各个环节，都要做到公平公正、科学严谨，确保选拔出政治素质过硬、业务能力精湛、具有强烈责任感和使命感的人才，为公务员队伍注入源源不断的活力，为事业发展汇聚源头活水。
“严管塑形”，锤炼过硬作风。好作风是管出来的。加强对公务员的监督管理，是锤炼过硬作风的关键。要构建全方位、多层次的监督体系，织密监督之网。在工作中，对敷衍塞责、推诿扯皮、形式主义等不良作风“零容忍”，通过定期督查、专项检查等方式，及时发现和纠正问题。同时，将监督延伸到“八小时之外”，关注公务员的社交活动和生活作风，防止其因不良嗜好或不当交往而走上歧途。通过常态化的廉政教育、警示教育，让纪律规矩内化于心、外化于行，使公务员时刻保持敬畏之心，严守纪律红线和法律底线，以优良的作风塑造公务员队伍的良好形象。
“厚爱赋能”，激发干事热情。关心关爱公务员是激发其干事创业热情的重要举措。在政治上，要建立健全科学合理的晋升机制，为优秀公务员提供广阔的发展空间，让他们看到成长进步的希望，真正做到有为者有位。在工作中，加大培训力度，根据不同岗位需求提供个性化的培训课程，帮助公务员提升专业能力和综合素质。同时，给予他们足够的工作支持，提供必要的资源保障，助力其破解工作难题。在生活中，关注公务员的身心健康，积极解决他们面临的实际困难，让他们感受到组织的温暖。通过全方位的厚爱赋能，让公务员轻装上阵，全身心投入到为人民服务的伟大事业中，在新时代的广阔舞台上创造出更加辉煌的业绩。
打造高素质公务员队伍是一项长期而艰巨的任务。唯有持续在铸魂、选才、严管、厚爱上下功夫，才能让公务员队伍成为推动党和国家事业发展的中流砥柱，为实现国家长治久安和人民幸福安康提供坚实保障。
