对另外一半的不满，是经常出现的，吵吵闹闹是小时，解决不好最后分道扬镳才是痛苦。如何更好的处理双方的关系，可以参考以下方法。
这是得到产品品控的负责人宣明栋老师，他毕业于北京大学社会系，能够将世界上一切随意的事情用严肃的科学方式解释清楚。
针对女性不满男性不愿沟通的情况，女性应该：
1.学会找到对方的亮点，才能更好的打开对方的话匣子。
2.多向他请教问题，他才有优越感和耐心。
3.请教的问题需要具体，这样沟通才能更准确。
4.请教问题后要有进展，不能只是走形式不走心。
5.更进阶的方法就是拜他为师，学习一个新技能。
6.涉及到情感领域或则男性不擅长的领域，没法描述的时候，想办法先训练男性在这方面的感受力和词汇表达。
7.在沟通中，一定不能有负面反馈，比如，你直接这个答案不好。
8.无论男性怎么暴露弱点，你都接纳他，这样他才有安全感，你懂他，他就更信赖你。
9.如果男性说累了，一般是真累了，需要一个人静静解决问题。
10.最后提醒，请教就是请教，不可变成“测试”，否则后果会比较难控制。
针对男性不满女性不爱学习的情况，男性应该：
1.端正自己的态度，光靠沟通是解决不了的，应该设定一些目标，目标来“领导”你们一起去解决问题。
2.设置一些有挑战性的难题，是需要有一定的计划，然后实施、学习、寻找资源、求帮助才能够实战的目标，而不是有流程化的路径。
3.若对方开始有所改变后，就可以经常性的进行一些类似的挑战，一定是需要双方共同协作的，难度一开始不要太大，而一点的增加的。
4.多去认识一些牛人，跟随他们。
