小雨最近要离职了，当我听说的时候很惊讶，因为她工作一直很努力负责，现在这家单位也工作了近2年，尤其是今年还打算生宝宝，今天见了她，听她描述以下辞职原因:
1.工作比较忙碌，总是加班，长期从事同一个项目，已经进入懈怠期。
2.入行较晚，同龄人都取得了不错的成绩，自己还在和一些刚毕业不久的小年轻做着同样的工作。
3.对自己未来比较迷茫，不知道怎么规划。
4.工作分配不均衡，付出不能得到相应的认可和回报。
听了她的描述，我觉得她的问题在于:想的多，做得少，不善于及时沟通反馈。
现在的年轻人普遍比较浮躁，难以脚踏实地的一步一步前进，几年之后就厌倦了一份工作或者职业，总是感觉没精力，不在状态，最后人云亦云，随波逐流，就这样庸庸碌碌的过一生。
针对这些问题，今天这本书也许可以解决一些问题 —《你充满电了吗》。
1.创造意义:做有益于别人的事，又能完成自己的梦想，即用你独特的才能去完成那些你感兴趣的需求！
2.积极互动:人际交往过程中进行积极的、正面的交流，不要让它消耗你的能量和情绪。
3.存储能量:吃好，运动，睡足，吃得健康，适量运动保持活力，睡饱才能更有精神。
【4.20今日话题】你有没有被工作弄得焦头烂额的时候，你是怎么调整自己的？
做现在这份工作的时候，经常忙碌还临时加活，刚开始会不习惯，情绪上面也有些抵触，后来没办法改变环境，只能自己一方面提高效率，一方面放正心态，就当做发掘自己更多的潜力，看看自己还有多少可以提升的空间，现在已经能很好的应对这些了。
