我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1039篇文字(2022/3/15)
《经营三十四问》
第四章 让事业可持续发展
中小企业领导者的世袭制是对是错？
像守护公司继承财产一样—守护员工
人逾是理性，逾容易因为自己无法跳脱骨肉亲情而陷入矛盾。
你也好，你儿子也好，出生在一个有事业的家庭，只要你们能用自己的辛苦，让公司在你们经营下变得更好更伟大就对了。
中小企业采用世袭制并不奇怪。
企业应该是永续生存的。因此，继承者用何种心情继承企业，十分重要。
守护员工，守护雇佣制度是继承者的义务。
一定要保持谦卑和真诚的态度。
事实上，如果财产看成被保护的东西，往往就保护不了。如果不是与员工同心协力让公司继续发展，那么也无法保护财产。事实上保护财产和保护员工意义相同。
