猎场的热播让很多人知道了猎头公司;其实猎头在中国的发展已经有20多年了,目前国内的猎头公司起码有几万家。很多人觉得猎头是个神秘的职业,对于猎头公司跟个人收费与否?猎头如何收费?猎头公司为什么收费这么贵?猎头怎么找人?猎头做一单提多少钱?猎头找到我意味着什么?
针对这些大家感兴趣的问题,千寻千与猎头小编今天就给大家一一解答。
问:猎头公司跟个人收费与否吗?
答:猎头区别与传统的中介、正规的猎头公司是不和人选收费的;猎头为企业挖掘中高端人才的过程也是在帮人才找工作、合理配置人力资源的过程。
问:猎头如何收费?
答:通常情况下猎头按照所挖掘人选的年薪对委托人才挖掘的企业进行收费;收费标准一般为20-35%之间。 成功推荐一名年薪30万的人才,猎头公司收取委托企业30万*20%(6万) 到10万左右的服务费;猎头公司提供足额发票,税点由猎头公司承担;
问:猎头公司为什么收费这么贵
答:人才的挖掘和主动求职是两个不同的行为,企业对于一些中高端岗位、或者稀缺性技术人才的需求,往往比较急迫或者要求甚高;
为什么收费这么贵,就涉及到猎头行业的工作模式、人才寻访的方式等;概要的讲,为什么猎头收费高,首先是因为人才对企业来说是无价的、企业需求的人在短时间内无法通过常规渠道招聘到,而时间对于企业来说是非常重要的。其次,企业的发展没有配置专业的企业人才库等人才关系系统;人力资源部门往往在人才的梯队建设方面欠缺,当缺乏人才的时候不能在第一时间不缺。或者说社会的分工越来越细致,术业有专攻,专业的人做专业的事情这样理解也是可以的,而一个领域的专业化服务都不会便宜。再其次猎头寻访人才的时候 首先要熟悉企业的文化,企业的组织架构,企业对人才的需求背景,然后根据需求做市场Mapping,再从中筛选,最后寻访出最匹配企业需求的人才,对人才做相应的测评后,提交给企业;这些过程是专业的也是繁琐的需要耗费时间和人力,这些都可以成为猎头收费贵的理由。
问:猎头怎么找人?
答:这个问题不好讲解的太细致,在上一个问题中也大概有涉及。在10几年前,小编刚出道做猎头的时候,都是拿着企业的通讯录或者项目通讯录从头打到尾;
问:猎头做一单多少钱?
答:这个问题要看各个猎头公司的薪酬体制制度;一般来说挖一个人几千块的提成总归是有的;而具体是多少和体制 和挖掘的人年薪高低都有关系;
总之做的好的猎头年薪二三十万以上是很正常的;年薪百万的大猎也大有人在!
问:猎头找到我意味着什么?
答:意味着您的职业生涯的转折、意味着您在行业中的价值;猎头的岗位往往都是某个行业中排名靠前或者有潜质的企业的职位,而且猎头常年的积累对各个公司的管理模式、不同人群的思维模式都有更多的了解,经常和猎头交流或许也能得到些许收益。
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